学而思集团教师岗校招面经
面试过程：我之前也写过一次面经啦，上个学期校招实习生，那次是试讲+群面（结构化面试）+单独面，真的是没有经验又有旁边有套路的同学做对比，后来很惨被刷了。这次就重新再在招聘季顺利晋级到培训阶段。分享一下。我只是顺手投个简历。
1、接到面试通知去初面，到了杭州以后突然说是三轮面试。
2、第一轮是试讲，先前给了题库了，根据自己想教的年级段挑一个知识点讲解。我设计的是5分钟的，但是其他人都设计了很长时间，所以我的相对就比较短了。
3、初面筛选通过以后，面试官就进行复试指导，说好的课堂是哪些标准，比如声音变化，激情，面对学生，讲解的步骤和板书等等大概提点了一下。她说复试就是看你的成长潜力和学习能力，讲完了要点，还提了一下每个人的不足。并给了一个小时准备修正自己的不足。其他人就是教态有问题，面试官说我是语速太慢，内容太简单。我就急急忙忙设计内容，基本上也就半个小时多一点练习。
4、然后就去了另外一个大楼，也是学而思的教学点。这次是更高一级的面试官面试。然后我复试提高了语速，加了一点练习内容，走位也改正了，总体感觉还可以。讲完了叫我出去等，复试也通过了，然后是面谈。
5、面谈，因为我上个学期就是输在面谈，所以挺有心里阴影的，而且来之前因为时间不充足，只随便看了看公众号，因为通知是初试，虽然想到了可能会面谈，但是也没有准备面经，惭愧的是上个学期面试失败至今也没有好好看过面经总结经验，就是最近看了一点其他机构的面经而已。面谈大概就是问，先让用英语介绍自己，再中文说你为什么想当老师，你想去公立学校还是私立机构，你是怎么看待私立机构的，你觉得给你印象最深的孩子是哪个，你觉得我们培训考核不通过就反复培训的制度怎么样，你觉得理想薪资是多少，你觉得上课最困难的场景是什么，你怎么解决这个问题等等，整体难度没有我上个学期的群面和三年大。
然后另外我来之前也编好了说辞，学而思的资料又重温了一下（特别是企业文化和创业故事），还特地看了"你可以最后问我两个问题"的标准答案，所以虽然感觉还不是特别有逻辑特别完美展现自己优势特别流畅，总比以前单纯的那个我进步了。也多亏了不是群面，没有我那几个死亡般的同学对比。
6、最后就签了合同培训。一天三轮，很快。总体来说，运气也比较好，实力也有。大家还是多多看看面经问题，想好说辞和"问题 +措施+展示优势"的答题模式。
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