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Charliesue
2023-03-27 13:06
联合利华_市场部_管培生
发布于上海
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联合利华暑期实习内推
联合利华暑期实习内推🔗不用填码复制一键直投:
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时间线及岗位见图哦!今年截止比较早
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marymeng
University of Southern California 新闻传播学类
感谢分享!请问内推码有数量限制吗?
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发布于 2023-03-28 04:52
美国
秋招专场
校招火热招聘中
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勇敢的山羊在加班
05-29 09:40
光通信工程师
在中国联通工作,不同的岗位有不同的体验
在我心中大概分四类:领导层:不停地开各种大小会议,去各种场合会见不同的人,左右逢源,拓展人脉关系。鼓励/批判手底下员工,琢磨有没有提高员工生产力的方法。市场决策部门:跟着领导层开会,准备各种PPT和发言稿,有效理解领导的意图,制定KPI并传达给下面干活的人。各类一线营销类部门:这是人最多的一块,各种业务都有,可以说是鱼龙混杂,犬牙交错,水平参差不齐。大多数人奔波于各种活动、任务之间,既有卖力气拉业务拓关系努力提高收入的,也有过得去就行得过且过的。后端支撑类部门:虽然明明有自己的KPI,但还得继续跟着前面营销的人跑,很多时候明知道是前面的人拍脑袋想出的笨方法,却没得话语权。老的工作了很多年已经看...
投递中国联通等公司7个岗位 >
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贺兰星辰
06-01 21:11
百度_测试(实习员工)
过去、现在和未来 —— Java 的现代化之路
Java,一门广受赞誉,却又饱受诟病的语言,在从其诞生至今,便无时不刻的被于其他语言对比,有时候这种对比是空穴来风的诽谤,但更多的是对这门语言未来的担心,而近 10 年来涌现的一个又一个新生的程序语言更是让 Java 一次又一次地被推上风口浪尖,使公众一次又一次的质疑:Java,是否真的停滞不前了?2024 年,从大街上随便抓一个 Java 程序员,询问其 Java 有哪些槽点,我相信你的这个下午大概是别想离开这个人的声音了 —— 从泛型不支持基本数据类型到各种各样令人抓耳挠腮的奇怪问题,你绝对可以听这个人滔滔不绝地说上一整天。那么这些问题 Java 官方知道吗?当然知道,他们在解决吗?Umm...
我的求职思考
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下一场offer雨吧
05-23 22:32
门头沟学院 机械类
被骂了被骂了
被骂了家人们,还是发语音骂的,《这个问题问的非常傻,不会问问题就别问》《这个问题问的太傻了,以后不要问面试官这样的问题》,被骂醒了家人们,我的错我的错,我就是傻der #面试中,你被问过哪些奇葩问题?# #牛客在线求职答疑中心# #牛客解忧铺#
面试中,你被问过哪些奇葩问题?
牛客在线求职答疑中心
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狗熊岭霸主熊二
05-26 23:50
中南大学 计算机类
大二简历长这样,还有救吗
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末九大二找不到实习,想问问大家还有救吗,现在转JAVA还来的及吗?#实习##26届实习#引流:#字节##美团##华为##阿里##腾讯##拼多多#
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要暴富的查理很勇敢
昨天 19:50
市场顾问
在蒙牛工作是什么体验?
公司位于偏远村庄,每天通勤两个小时,加班成常态,甚至连午饭都来不及吃。领导随时让你待命,周末节假日也不例外,强调所谓的“公司文化”。然而,工资却远低于预期,税后每月只有5200元,涨幅微弱,晋升机会几乎为零。年轻人被剥削,领导偏袒老员工和马屁精,绩效考核频频扣分。公司内部人力制度不合理,领导高工资员工低工资,利用地区劳动力廉价。公司效益下滑,领导却无动于衷,只在乎自己的薪水。总之,若有更好选择,千万别选择蒙牛,公司内部问题重重,不值得投入。
投递蒙牛乳业等公司7个岗位 >
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