华为人力岗测评+一面 | 23届春招
时间线
3.13 投递——3.13 测评——3.17 一面
测评
- 在线测评120分钟都是性格测试，据说也会有测试不合格的，所以还是要重视，但也不用紧张，不偏激、不矛盾就行。
- 一页有若干问题，如果其中有几道题你选了相同选项，会在下一页把这几道题单拎出来让你再选一遍。为了避免自我前后矛盾，我的方法是第一页选完就用手机拍张照片，到下一页二次选择的时候可以看着手机选，这样就不怕选得前后矛盾了。
一面
- 重理论！重理论！重理论！十句话里九句话都在问理论。面试之前我看面经都说重理论，我也有一些准备，但也没想到是这种我无法招架的程度，和我之前面过的试风格都不太一样。
- 建议大家面华为之前把自己的每段经历都和理论挂钩起来，提前预想好。
- 做招聘实习的过程中，运用了什么理论，作为一个人力专业的同学，有哪些人力角度的专业思考？
- 学过哪些课，最喜欢哪门课，做课堂报告的时候运用了什么理论？
- 你现在做学术研究接触过什么理论？
- 本科和研究生学习成绩如何？
- 毕业论文为什么选这个课题，现在做到什么程度了？
ps：华为出面试结果极快，面完就可以去官网个人中心查看了。