给计算机专业想找国企工作的同学的一点建议

【个人情况】:双非本,211硕,专业软件工程,23届应届生

【拿到的offer】:移动省分,苏小妍,渤海银行,宁波银行,兴业省分等。

大一/大二的同学

1. 参加学生会并争取留任部长/主席(副部长用处不是很大,但有总比没有好),或者竞选班长/党or团支部书记。

2. 如果自己学校的保研率高,那就尽量把绩点抬高,争取保研。

3. 去老师的实验室打杂,看看能不能让学长学姐带着参加点比赛,获取一些参赛经验。

4. 通过英语的四六级考试。

大三的同学

1. 把所有能选的课在这一学年全部修完。

2. 带领队伍参加全国性质的比赛。比赛可以很水,但是范围一定要广。比如“中国大学生计算机设计大赛”,这个比赛有多水我想参加过的人应该都知道,相比于“蓝桥杯”来说含金量是明显不足的,但是面试官可能对这方面不太了解,看到“中国”这种全国性质的比赛就会觉得比较厉害,因此就有一定的加分。

3. 争取保研名额,不行的话,排除一切干扰因素,全力准备考研。顺便多一嘴,建议同学们先想好自己以后准备待在哪个城市,然后找一个当地认可度高的学校进行报考。我强烈建议同学们回自己所在的省上研究生,当然如果能去外省特别好的学校的话也行。因为想去国企的同学大部分是追求稳定的,钱多事少离家近,起码要占两个吧。如果同学们想在本省定居工作,那么本省的企业对本省的学校的认可度还是很高的,就算档次低一些,他们也要适当照顾本省学校的就业。比如山东省在选调方面,第一批定点院校是顶尖学府,第二批就是本省学校,其中就包括青岛大学等双非。

这里同学们可以先了解一下就业情况:

1. 如果是双非的研究生,除了特别知名的双非,例如南邮、杭电等,基本上只能去市一级的运营商或者银行,但这两个地方其实是没有什么科技岗的,基本上全员营销。可以考虑一下运营商的直属中心,或者学校所在地的城商行,前者比较看重技术,后者对当地的学校会有一定地照顾。

2. 如果是一般211和985的研究生,银行和运营商的省一级也不好进,但可以尝试尝试。如果当地有直属中心的话,可以把重点放在这里。直属中心虽然重视学历,但是不像省分和总部那么看重,它们还是比较看重技术的。也可以投递一下省会或者副省级城市的银行和运营商,比如山东省移动的济南分公司和青岛分公司。

3. 如果是顶尖211和985的研究生,可以冲一下省分或者总部,但也不能保证一定能被录用。国企的标准有的时候很玄学,所以不要把鸡蛋放在一个篮子里。

大四的同学

如果你是顶尖211或者985的同学,而且不是特别想考研,那么可以尝试去找一下国企的工作。但要做好心理准备,前几年,好一点学校的本科生还是有机会进入运营商或者银行的省一级单位的,但是近几年学历贬值太快了,大部分省分和直属中心都要求研究生起步。所以本科生能去的好国企屈指可数,要么待遇不好,要么疯狂加班。

如果是一般学校的同学,建议不要去找国企的工作了,专心考研。

研一的同学

1. 大学没参加过学生工作的,需要弥补一下这块的短板。

2. 学习成绩不能落下。虽然很多人都说研究生的成绩不重要,但是校招报名的时候是要填的(研究生没有绩点,但是要填前百分之几),而且有的企业会要成绩单(比如移动),我遇到过不止一个企业问我的研究生成绩,所以能顾得上的话,还是把成绩弄得好看一点。

3. 学习Java开发的相关内容。不管你的实验室是研究什么的,学Java对于找国企工作来说准没错,而且是性价比最高的。当然你如果有余力,还可以学点大数据的东西,这些国企也很需要。可以一边学一边做个项目,尚硅谷的谷粒商城完全够用,甚至仿牛客论坛就行。

4. 问清楚毕业的要求,需不需要发论文,发什么水平的论文。研一结束起码就要有明确的idea了,不然研二一边找实习一边写论文会比较吃力。

研二的同学

1. 把毕业要求搞定,可以还没发表,但是一定要写完并且打磨好了,等到毕业实在发不出去,大部分老师也会同意发个水会水刊的。

2. 寒假如果可以的话,最好去找个大厂的日常实习。

3. 暑期实习有三种选择,一种目标企业招暑期实习,那么最好就是去这里实习并拿它的转正名额;二是去目标企业所在领域的相关企业实习,例如想去银行的省分,那么可以考虑一下城商行总行或者四大软开招不招暑期实习;第三种就是去互联网公司实习,这类互联网公司的背书能力要有,起码是听说过的,特别是华为,国企非常喜欢。

如果是想去软开或者移动研究院这种偏技术的同学,实习的时候要积累一些案例。这些案例可以是别人做的,你只要知道它是怎么做的就行了。因为真正值得讲的技术问题,是不会交给一个实习生去解决的。不管是日常实习还是暑期实习,大部分就是打杂的活。

研三的同学

1. 先画一周的时间把简历打磨好。推荐一个做简历网站:超级简历。按照它给的模板制作就可以了,不要整的太花里胡哨的,最好将简历控制在一页。千万不要出现错别字,注意排版,格式要统一(字体、间距)。简历最好别只准备一个版本,因为一份简历不可能满足所有投递岗位的要求。有的企业侧重技术,那就专业技能那部分写的详细一点,实习和项目也要高大上一点,各种高并发、微服务、分布式啥的都往上写,这样才和面试官有的聊。有的企业侧重综合素质,那就学生工作部分写的详细一点,参加的比赛,组织的活动,担任的职务等都可以写。

2. 国企的秋招一般都比较晚,可以一边复习国企的笔试内容(行测+专业知识),一边投一下互联网练练手。多笔试和面试几次,能有效缓解紧张感。没精力不投也没关系,因为国企和互联网的笔试以及面试的侧重点非常不一样,国企侧重综合能力,而互联网侧重专业能力,两者兼顾会非常累,因为又要刷题背八股,又要练行测和无领导,后期还要写毕业论文,所以需要有所取舍。

3. 国企笔试开始的同时,就要开始准备面试的东西了。国企的面试一般是半结构化问题+无领导小组讨论,有的会有专业面,但不会深挖,大部分是根据简历问问题。

打个小广告,秋招收货了不少的国企offer,涉及银行,运营商,证券,保险等多个领域,总结了一些经验和笔记,在公众号【夏天学长的校招笔记】中分享给大家,欢迎即将毕业的同学关注哦,超多资料免费分享!

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全部评论
是不是党员对进国企影响大吗
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发布于 2023-06-17 21:50 河南
请问国企的是java后端岗位还是大数据开发岗位更好找工作啊?
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发布于 2023-05-22 16:19 云南
数学专业在国企有哪些岗位呢
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发布于 2023-03-25 18:01 上海
请问楼主银行笔试计算机专业知识部分怎么准备呢?
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发布于 2023-08-23 15:06 安徽
学生工作很重要吗?我只有两年的办公室助理和实验室助理经历 没当过班干部
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发布于 2023-05-09 03:29 辽宁
想问一下楼主你是苏小研什么岗位,开了多少呀
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发布于 2023-04-11 14:02 辽宁
国企有前端岗位吗?
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发布于 2023-03-25 17:24 广东

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先说明一下bg吧本2硕9我个人感觉学历是对招聘有加成的在简历初筛和横向对比上确实会有加成。其实我个人是没有参加秋招的,具体原因后面再谈,算是春招比较极限拿到offer吧。先从简历来说吧。1. 如何写好一份简历?- 一定要突出自己的优势点,扬长避短例如:如果你是92的学历,在简历上学校后面打上一个985/211的tag例如:如果你是普通本硕,拿就多拿项目来说事我看过比较多的简历,发现很多人的简历写不到要点上,单从技术岗来说,什么对面试官或hr说是有吸引力的呢?如果没有学历优势那当然是是否和我的招聘要求是否匹配。所以我们第一件事就是仔细阅读要投递的招聘岗位的JD。然后根据JD进行优化,就拿我投递的golang岗位来说吧,要求会docker,有分布式经验,微服务开发经验。即便我们的项目是用的单体架构实现的,那么我们就可以根据JD来优化我们的项目(即使你真的没有优化自己的项目代码)怎么优化呢?就是在脑子想怎么把自己的单体架构拆分成微服务,里面涉及到的架构图我们要能画出来,是怎么进行通信的,最后部署用的docker或者k8s。当然你写进简历去了当然要去深入了解,而深入了解的过程就是背八股的过程。八股怎么背后面再聊。还有一点就是我看很多人写的项目并没有突出项目的重点,很多人写项目就是写我用了什么东西做出了个什么。然后没有写具体的应用场景,我个人认为有无应用场景是很重要的,有实际上线和引用说明你的项目有价值,比之其他人的“练手”项目要高级很多。以我自己为例,我本科的时候在护网期间做了一个蜜罐和反向代理的防火墙。然后在学校护网期间,日志记录蜜罐捕获了多少次攻击并且有完整的溯源路径,利用这个系统成功反制攻击方得分。这就是应用场景和产出,再比如我在学校给党建部开发过一个erp,实际上线遇到了什么业务问题,怎么进行解耦以及设计的最后上线应用成功迁移纸质文档到电子文档,这就是产出和应用场景。最后再项目经历后面添上自己用到的技术栈等等。- 再谈实习其实实习很多时候就是进去作dirty work的,mt和ld也不会指望你有多大产出。这个时候就需要包装实习,比如你是测试岗,你想找后端就包装后端岗位就行了。怎么包装呢?你做测试了你测出bug,然后定位具体bug原因是什么,这就是可以进行包装的地方,比如某个接口很慢然后你测出来了,然后和写这个代码的同学沟通为什么很慢,怎么排查的,他的排查经历就是可以包装成自己的,再就是熟悉业务流程。是否能把前端到后端请求返回数据的整个流程画出来,如果能画出来就知道这个业务的解决方案和场景(就算不懂也可以问后端同学具体的流程是什么样的)。而且语言也是相同的,比如你实习的go想找java,其实都是差不多的,goroutine的地方换成java多线程模型。以此类推,根据你的JD来包装自己的项目和实习。- 无关信息一些和岗位不相干的信息就别写了,比如什么学生会经历,班长经历什么的(争对于技术岗),获奖信息可以写但也限于技术获奖,无关获奖写进去也不加分,反而写一些大创,互联网+什么的真的了解的人觉得真的会很水很水反而扣分。2. 聊完简历再说说面试- 八股文可以说绝大多数校招考察的内容就是八股文,八股文涵盖的内容之宽泛会让人看了比较抓狂。数据结构,计算机网络,语言和框架的底层实现原理。可以说无所不包,甚至有些内容还是比较偏的。但我们也可以从JD,和面试经验总结一二。再说go,go后端喜欢问mysql,redis,mq以及基础数据底层实现以及gc,内存模型,内存泄露。计算机网络 http,https,tcp、udp。客户端喜欢问线程模型,线程和协程对比。计网和操作系统内核等内容。大家可以根据对应公司和岗位查询过往的面经。然后就是一定要录像或者录音备份,以供自己后来复盘,复盘自己哪里没答出没答对,然后不对做笔记,就算后面挂了也可以把内容放在网上请教大家的经验。我用的八股是面试鸭刷题当时开通应该是99块钱,现在不知道多少钱了(无广)。大概背了300多题,但其实很多题目内容是互通的就比如redis的哨兵和mq的备份,实现的思想其实就是一致的,通过备份来实现高可用。再就是通过开多个副本来实现高并发。其实只要明白了底层的思想,在面试的时候就算一时没想起来,也能这么跟面试官说,我们可以来一起捋一捋具体怎么实现的,从底层逻辑慢慢捋到具体的实现(我面试的时候就经常和面试官说我们可以一起来捋一遍设计的思想到具体的实现)- 手撕代码这部分没啥好说的,会就是会不会就是不会。只能靠刷题积累,一般来说面试映像好的话不至于出很难的题目,出很难的题目就是为难你,到时候直接说不会就行了。推荐leetcode hot100刷够3遍。- 再说被挂这应该是所有人都会经历的事情,除非你真的一出场就是满级号,那当我没说。我因为只经历了春招所以心理压力上还是比较大的,一开始投递tplink,直接简历挂(大概2月下旬投递的,然后快4月了挂了,这家真的垃圾公司),当时就是海投战术,各种线下招聘会,适合的岗位就一股脑全投了。经历过简历挂,面试挂(京东,美团,字节都挂过),笔试挂,尤其点名bilibili代码题全A一个月之后挂(真的很想笑,你不招人别放招聘信息嘚唔嘚啊)一度怀疑是自己的问题。但后来发现原来机会并不止这些头部大厂,后面放宽心态,早上中午晚上反复刷八股文,练习口语表述以及刷代码题。后面就算自己挂了也没有很失落,获得的京东反馈是横向被挂因为我是写go的哈哈哈京东要javaer,美团要的也是。字节因为确实运气不行问的东西比较偏没有掌握,后面慢慢积累从3月中旬开始面试经历了一个多月的拷打。获得了2家国企的offer,宁德时代的offer,好未来的offer,得物的offer。大概都是在4月底到5月初出的结果,其实这个时段已经快接近毕业答辩了。所以当时也有些急吧,不过在拿到第一个offer的时候就基本踏实了,所以有一个保底还是很重要的,这个保底怎么找呢?可以投递一些小公司,先放低期待。起码最后毕业了不会说待业状态,有了之后信心其实会大增,为后续面试打下基础。------------------------------------好了聊完招聘可以说说我是为什么没参加秋招的,因为被导师画饼了,研二下被导师外派到一家合作的初创公司。算是实习身份吧就是没有五险一金,但其实因为初创所以我是后端的leader(够神奇吧)我负责了该公司的后端架构设计以及一开始没有前端同学自己用reat-antd写前端。在一个月时间成功写出第一版单体架构,后面我面了前端的一位同学进来之后逐渐减轻了自己的开发压力。后面慢慢迭代版本和功能,拆分单体业务成了后面的微服务和分布式架构。当时给的工资是税前17k,我觉得这比待在学校好多了,后面也是被画饼了说留下来委以重任月薪给30+。奈何公司隐瞒了经营情况,导致去年11月份已经发不出工资了(就这个时候还在画饼说后面一定拿到融资,我还真信了)结果到了2月份依旧无果,果断参加春招最后比较极限找到了心仪的工作吧。------------------------------------写在最后我们总是会被当下的所谓的“失败”打击,过去认为被老师找家长天塌了,大学认为分手,记处分天塌了。到现在认为没有个好工作好对象天塌了,但经历过时间洗礼之后,不过是些许风霜罢了,只要还在这世上活着,那就有千千万万条道路可以走,共勉,我在此就祝愿大家都能找到自己的路~共勉之。
如何准备秋招
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