瑞友科技/美亚柏科/三五互联社招面经（Java岗）
瑞友科技
面试过程：
1、先简单自我介绍，然后问了下为什么离职，以后的规划什么的；
2、三范式；
3、j2se: jvm结构，内存回收；
4、jdbc的调用过程；
5、spring的源代码级了解；
6、jta规范；
7、多线程synchronized原理；
8、单jvm移植到分布式环境可能带来的问题；
9、oracle truncate和drop区别；
10、uml对象耦合级别程度；
11、classloader ；
12、spring怎么和struts等结合；
13、hibernate、事务acid、esb、ejb；
美亚柏科
笔试：
大多都是一些基础，比如Java的特点，什么是对象的，大题就是写一段Java程序（将d盘的a文件写到e盘的t文件夹下，其实就是考I/O的操作）；
面试：
1、问一些以前的工作经历，做过什么项目，你负责做什么；技术应用最好的一个项目，项目描述和碰到的一些问题
2、然后问问spring，struts的配置的简单问题，对整体优化有什么看法
3、hibernate，ajax，webservice；
4、java多线程,JSP内置对象；
5、Lucence搜索引擎文件有多大？
6、AJAX的状态，怎么实现的？
7、JVM调优，高并发支撑，负载均衡；
三五互联
面试过程：
1、简单的自我介绍；
2、问有关做过的项目中用到的技术；
3、java script 如何创建对象？
4、String是否可继承？用过哪些缓存机制？
5、建索引的原则？
6、tcp和udp的区别？
7、了解ssh的原理吗？
8、forward和 dispcter，dispcter返回的状态码是多少？
9、离职的原因和对薪资的期望；
10、未来的职业规划；
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