前端人应该如何理智的选择offer?

目前大家应该还在求职阶段,我看前端招聘群里也是一片哀鸿遍野,不过未雨绸缪,提前了解一下怎么选择offer也是挺好的。

技术栈。团队的技术栈一定程度决定了团队以后的发展方向和个人的成长程度,是缝缝补补确保老系统能运行就行,还是精益求精,追求代码的极致。当然,技术栈可以在面试最后的反问环节咨询一下面试官,相信他会很乐意分享。

部门地位。一个公司往往有着数十个部门或团队,有的部门负责热门产品,强势得很,版本更新比较频繁,那么可能要面对比较多的加班,但是薪酬也相应更高。有的团队仅仅是辅助,相对清闲,那么个人的成长也会比较有限。

公司前景。在接到offer后,可以适当花些时间对该公司进行调查,包括所处行业(上中下游)、盈利情况、竞争对手、网络风评等等,确保自己进去后不会被轻易优化,以及以后跳槽能够有拿得出手的经历。

综上,我们选择offer就可以从上面这几个方向入手,是清闲养老还是努力奋斗更上一层楼,就看诸君的喜好了,嘻嘻。

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webgl,threejs这个方向的前端怎么样,岗位是不是挺少的
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发布于 2023-03-19 01:13 福建
尽量进个核心部门
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发布于 2023-03-21 10:15 山东
是我就清闲养老了哈哈
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发布于 2023-03-21 09:45 新疆

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06-13 17:33
门头沟学院 Java
顺序不记了,大致顺序是这样的,有的相同知识点写分开了1.基本数据类型2.基本数据类型和包装类型的区别3.==和equals区别4.ArrayList与LinkedList区别5.hashmap底层原理,put操作时会发生什么6.说出几种树型数据结构7.B树和B+树区别8.jvm加载类机制9.线程池核心参数10.创建线程池的几种方式11.callable与runnable区别12.线程池怎么回收线程13.redis三剑客14.布隆过滤器原理,不要背八股,说说真正使用时遇到了问题没有(我说没有,不知道该怎么回答了)15.堆的内存结构16.自己在写项目时有没有遇见过oom,如何处理,不要背八股,根据真实经验,我说不会17.redis死锁怎么办,watchdog机制如何发现是否锁过期18.如何避免redis红锁19.一个表性别与年龄如何加索引20.自己的项目的QPS怎么测的,有没有真正遇到大数量表21.说一说泛型22.springboot自动装配原理23.springmvc与springboot区别24.aop使用过嘛?动态代理与静态代理区别25.spring循环依赖怎么解决26.你说用过es,es如何分片,怎么存的数据,1000万条数据怎么写入库中27.你说用limit,那么在数据量大之后,如何优化28.rabbitmq如何批次发送,批量读取,答了延迟队列和线程池,都不对29.计网知不知道smtp协议,不知道写了对不对,完全听懵了30.springcloud知道嘛?只是了解反问1.做什么的?短信服务,信息量能到千万级2.对我的建议,基础不错,但是不要只背八股,多去实际开发中理解。面试官人不错,虽然没露脸,但是中间会引导我回答问题,不会的也只是说对我要求没那么高。面完问我在济宁生活有没有困难,最快什么时候到,让人事给我聊薪资了。下午人事打电话,问我27届的会不会跑路,还在想办法如何使我不跑路,不想扣我薪资等。之后我再联系吧,还挺想去的😭,我真不跑路哥😢附一张河科大幽默大专图,科大就是大专罢了
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Lorn的意义:你这标个前端是想找全栈吗?而且项目确实没什么含金量,技术栈太少了,边沉淀边找吧 现在学院本想就业好一点四年至少得高三模式两年加油吧
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