人力资源经理（财务方向）（实习生）
本科
职位描述
【岗位职责】
1、正确理解及执行公司相关人力资源管理政策，积极推进HR体系建设；
2、负责人力资源多项板块策划设计组织等职责工作；
3、负责与业务单位保持沟通联结，了解业务运作模式并帮助支撑业务解决痛点问题，进行方案设计运营实施等工作。
【任职要求】
1、管理类相关专业，有人力资源管理实习经验为佳；
2、具有较强的文字书写、文案编辑和图片制作能力；
3、乐于与人沟通协同，人际敏感度高，愿意选择人力资源作为个人长远职业；
4、学习能力强，善于从困难中最大化总结经验；
5、具备较强策划组织协调沟通能力。
6、在校学生（大三、大四以及研究生；未取得毕业证），能参与全职实习，实习至少3个月。
投递方式：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/zte/46903#/job/4a5eeea2-19bd-4f30-8dcb-2cc2f7cb51e1
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