地平线24届实习内推

笔试使用的是英才网的校招系统，需要提前下载熟悉下。 考的时候会先有一个答题环境监测，先上传身份证人脸验证，然后是开摄像头监测，我的电 脑图片显示没有问题。 一共 180 分钟，最后有 40 分钟是职业性格测评，难度算中等。 题型跟其他银行相似， EPI、行测、综合知识，找到有效信息做题就可以了。 言语理解与表达、计算机、科技、时政等， 44 题 。 数量关系， 30 小题 。 判断推理、图形推理、数字推理， 25 小题。 经济、金融、财会、管理、法律等， 26 小题 。 英语阅读理解， 3 篇 。 个人感悟： 综合知识很难在短期之内提高，短期能做的就是刷题，然后练速度。 行测，要了解基本的题型...

感觉重开才是最佳途径，4月开始投到现在，断断续续的投了几百份，没有面试。是简历不行还是投的太少啊 #最后再改一次简历#  

狠狠地骂我吧 #24届#

题主本科是双非土木，干了一年多辞职，开年就在备考计算机，算了算研三秋招的时候已经28了，比较担心到时候求职很受歧视。希望同为大龄研究生的各位能为我解惑一下。大龄是否彻底跟大厂无缘了？像大疆，比亚迪这种制造业年龄歧视会不会好点？还有通过技术和论文是否能弥补年龄上的差距？（考上了的话那肯定猛猛卷了）我知道这个帖子一发出来肯定很多人会劝退。但是我真的想了很多遍，作为一个普通家庭没什么背景，不通过提升学历真的好难改变自己的人生。就算现在出去找工作，顶着土木的专业也只能进厂走流水线（不是瞧不起进厂，是想再拼一拼搏个更高的起点。），进厂三四年我觉得人生还是在原地踏步，所以我为什么不搏一搏呢？