好未来人力资源管培生招聘

人力资源管培生

需求部门: 本地学习事业部

招聘人数: 若干

薪资范围: 面议

工作地点: 天津市,北京市,河北省,浙江省,江苏省,吉林省,辽宁省,上海市,广东省,重庆市,四川省

工作职责

1、参与事业部薪酬福利、绩效和课时费管理制度及方案的制定，且伴随专业能力提升，能够逐步独立负责专项；

2、参与相关流程梳理、系统建设及优化；

3、为分校赋能，帮助分校在当地按流程要求落地执行相关的薪酬福利、绩效和课时费方案；

4、参与事业部人工成本预算及预测，定期进行人工成本预算管控，并阶段性输出人工成本统计及分析报告；

5、关注市场薪酬变化趋势，获取并分析市场竞品公司薪酬福利、绩效和课时费策略，提出改善方案；

任职资格

1、喜欢数字、爱好逻辑，具有较强的数据敏感度和分析能力者优先；

2、目标导向、自驱力强，且具有高度的责任心和敬业精神，愿意做组织协调和跨部门沟通工作；

3、能够深入学习Excel等软件技能，提高数据统计、测算能力。

投递方式：http://job.100tal.com/xzxq?jobId=510394703