旷视科技春招内推
旷视科技内推
我把上次秋招的抄了一些，后面会陆续添加修改一些信息。
23届校招24.25实习均可投递，无笔试直接约面。
校招岗位特别少，只有前后端跟侧开。
23届投后端侧开的可以直接私我简历我给你投（这两个岗位是我们部门），hc <= 3.
23届只接受应届，（好像也有其他岗位了，但是零星的hc特别少，我猜测应该都是个位数）
建议早一点投，一两个月以内这样吧。
校招实习无笔试直通面试
秋招大概进面比例1/8(提前批简历筛的还是挺狠的)，一半多的人都卡在业务复筛(通过hr筛选在等面试官挑人面试)。
最狠的岗位是两个后端，流程特别慢，基本都在业务复筛，目前进面1/20左右。 不过后面应该会陆续约面。
反而很多算法岗的同学进面流程挺快的。
AI框架开发没多少人投(这个要求确实高)
投递方式1:
简历命名 名字+意向城市+意向岗位1 + 意向岗位2。发到********** 或者 lihengli@megvii.com
看好这个岗位有这个城市哈，不然我没法给你投。
投递方式2：
**然后发我简历我给你投也行，这种最好你把简历写好点，忍不住喷你的话可别怪俺。
投递方式3：
我的内推🐎NTAMK4I
另外说一下个人对岗位还有方向的一些看法
可以说是最低标准了
算法岗人工智能相关，行业认可度很高，而且组里生活跟规律，基本都七点多点下班，比开发岗下班还早。待遇很高要求基本都要211硕起步，附带一些实习论文竞赛就更容易过简历一些，当然面试难度也高一点，可以投递那些研究院啥的，那些是真的人上人，阵容特别豪华，当然业务方向的算法岗也很好了。
211/985硕+算法竞赛+好的论文+好的项目 满足两个及以上吧
后端方向，后端的话大部分是不与业务开发直接对接的，更多的是像一些算法封装，基础架构，嵌入式开发这种，难度次之，语言主要是c++ py go 当然转码也没啥压力，毕竟校招更看重基础水平。大部分岗位211本就可以，简历做的好一些二本也一样能拿到offer（like me），我帖子里还有今年春招的面经，cpp方向的可以去看一下。
211/985本或者一些一本硕+算法竞赛+好的项目 满足两个及以上或者某个特别强也可以，主要因素还是学历背景。
其他技术方向招的人比起算法跟后端要少一些，难度跟门槛偏低一点，不过也是个保底的好选择，这些我了解较少就不说了。
我记得旷视校招是可以投递三个岗位的，流程依次跑，挂一个走下一个这样。
还有非技术岗，这个人家就更不了解了~
最后就是面试，面试其实看重的更多的是计算机基础跟算法能力，一些非对应的实习跟项目可能没什么帮助，还有就是你对一些技术的了解与看法等等。今年春招可能竞争要激烈一些，所以还是要准备一下自己深度理解的东西。
关于投递时机的话，我个人建议是早一点点投递，当然一定要准备充分一些，比较没准备好连续过三轮技术面还是需要些运气的（大佬除外哈）。
面试流程大概3+1或4+1，基本都是一周两面，大概一个多月就可拿到offer。
简历投递之前最好**帮你康康简历，也可以给你点建议跟岗位推荐啥的。投递后不要腼腆的不问我进度，流程进度各种杂七杂八的都可以问，简历挂了也可以找我问一下原因。
最后放下联系方式
q 2271277728
lihengli@megvii.com
Q && A
流程 初筛，业务部门筛，业务复筛，初试复试，hr面，offer 两轮初试，1-2轮复试
一般会卡在业务筛一周到一个月吧
有hr看上就会给面试官，又看上了就会约面
一个岗位下面可能对应几种方向，面试官会根据你简历进行约面。
约面会有hr给你发短信有联系方式的可以改面试时间的。
投递在流程中是无法更新简历的，也不能更改岗位，除非这一岗位挂了才会流到下一岗位。
机会很少进面比例很低希望大家能把握住，没多一次面试机会就对一份拿offer的可能性。
有显示在面试中但是没收到面试邀请，应该是hr还没有安排。
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投递小米集团等公司10个岗位 >