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0offer春招,社招字节上岸简历面试经验全记录(简历篇)

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橙公子天下无双
编辑于 2020-07-22 16:54:43 APP内打开
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看似废话连篇的标题其实字字血泪。因此本文的写作目的有二:
①完全复盘个人过往经历,给自己半年的经历做相关总结;②针对非技术岗菜鸡,给后辈的秋招做应聘的经历参考,大神就不用参考了吧大概;
言归正传,先报BG和战果


个人BG:

留学党传媒硕士,三段实习经历。最近一段是在互联网某大厂做产品运营,但因为部门内种种原因转正失败。


求职过程中经历过的公司:

根据个人投递企业不完全记录应当超过400家,同一企业投递的岗位数有部分大于1。

投递渠道:①企业官网;②招聘网站;③内推信息;④其他个人信息渠道;

此处为春招进入笔面试环节的企业部分粗略统计:

Offer:字节跳动(产品运营),银雁科技(管培)

进终面:多抓鱼(管培),字节跳动(产品运营),银雁科技(管培)...

[注:多抓鱼真的是最让我心碎的公司,从当初1500个竞争同一岗位的候选人中杀出重围最后倒在终面,这家面挂了我哭了一整晚]

进二面:英雄互娱(媒介专员),Funplus趣加(内容运营),广发信用卡中心(互联网营销管培),酷狗音乐(产品经理),还有其他中小型公司没记

[注:酷狗产经一面的面试官履历特别强,二面HR总监面,虽然挂了,但是聊了一个多小时,面试官给了特别多好的建议]

进一面(包含群面):完美世界(广告优化师),阿里巴巴(用研,因为部分原因自主结束一面),虾皮Shopee(产品经理),火星科学盒(营销管培),富春科技(管培),掌上先机(产品经理),Flash Express闪电快车(产品助理),物美集团(管培),三七互娱(游戏运营)...

笔试挂(包含部分测评):海康威视,网易有道,唯品会,吉比特,汤臣倍健,米哈游,美菜网,网易雷火,屈臣氏,顺丰DHL,中国联通广州,速游,星辉游戏,招行信用卡中心,中国银行,邮储,北汽,工行,光大银行,凤凰文艺出版社,华夏幸福...

简历挂:不计其数┓( ´∀` )┏

简历投递无反馈:不计其数的三次方ε=(´ο`*)))唉

粗略估计,个人春招到目前,从投递到最终终面通过下Offer,成功率大约是0.5%(大概是我真的真的真的太菜了)。不过对于现在要秋招的同学来说,疫情对招聘的打击力度应该比我春招时小一些,所以大概你们还是有希望的。

梳理统计结果的时候,明显能看到我自己对于职业选择的倾向性,但是对于进入哪一行,进入什么公司完全毫无章法。这种情况我自己的分析是:①我知道我自己掌握什么技能;②我知道我能处理什么岗位的内容,但是讨厌什么岗的内容;③但我不知道该进哪一行;④疫情期间,求职艰难,有什么感兴趣的稻草都抓一抓,能投的简历都投一投;

Part 1 一些前提

关于求职,给新生应届生的建议要讨论的有以下几点:
1.认清现实,放弃幻想。

①找正式工作和找实习不同,拿实习offer能进大厂简直是一件太轻松的事,校招和社招的难度对比找实习难度上升不止一点点。所以,能拿到有转正机会的实习offer就踏实做事,争取一把转正,别像我一样再出来踢校招和社招的铁板;

②我面试了很多企业,也遭遇过很多奇葩,所以找工作,什么奇怪小问题都可能出现。比如曾经应聘TCL时,系统显示进入面试流程,但一直没能被安排面试,最后TCL校招组竟然直接发拒信说“感谢您在面试的精彩表现”(翻白眼.jpg)。再比如面物美,初面群面,不用自谦,当时面试我简直吊打其他面试者,面试官甚至直接夸我,在其他面试者回答完后cue我给他们做补充,拎错误,本以为这轮面试我稳赢,但是然后就没有然后了┓( ´∀` )┏所以,找工作,心态摆正,虽然可能遭遇很多乱七八糟的情况。

2. 想好自己有什么,能做什么

这是面了很久之后的一个心得。面试官在不断询问的过程中,个人的意志会逐渐暴露。如果是跨行跨业去找工作,除非你真的很会包装自己或者表现,不然很容易暴露你的思考不足和犹疑。所以,尽量在投简历之前想好自己手里握的牌。这里可以考虑的点:①曾经专业课学到的内容;②自己擅长的硬性和软性技能技能;③个人发展意愿。(不知道自己想做什么就排除法,先pass自己绝对不想碰的内容);④意愿和能力的匹配度;⑤个人经历(实习经历+项目实践)能被挖掘延伸的内容。

Part 2怎么写简历 & 作品集怎么弄

社招和校招应届生的简历其实存在一些差异,这里着重讲应届生简历。

1. 能呈现的信息完整

个人基础信息的呈现:姓名,联系方式(手机号+邮箱),学历学校,实习经历,个人实践/项目实践,证书,技能,特长(要保证准确性,尤其联系方式之类,别搞乌龙写错了)

我的简历大改了三回,当时写的内容包含了如上几个部分,写下来的东西一页根本挡不住,所以不需要完全迷信简历必须只能绝对一页。当然,这建立在你的简历规划的非常有逻辑有条理的基础上。

PS:证件照这种东西,除非你真的很美/帅,可以给你加到印象分,普通人(比如我)酌情决定放不放哈~

2. 简历核心内容怎么写

①这里讨论你自己写的文档版简历。有的人很喜欢那种从网上下的模板照着填,这种方式,可以,但酌情考虑。因为一是存在和别人撞模板的可能,二是因为你自己的求职方向和个人经历不是全都能拿模板套出来的。

个人认为的简历核心内容主要包括:实习内容,项目实践。

实习内容需要清晰梳理,自己究竟在实习中做了什么。日常很多人会说面试使用STAR法讲经历,我觉得在写简历阶段也可以使用这种方法为自己梳理脉络,但是简历对于实习内容的呈现着重在your action & result。尤其是项目结果,最好用数据直接呈现,话术类似于“实现了”,“达到了”,“在XX时间段内做到了XXX增长”。

实习经历的呈现可以较项目实践的呈现简洁一些,因为如果你在实习项目执行中做了什么,完全可以把这个经历单另拿出来放在项目实践part去呈现。

项目实践就是讲你做过的项目,不同的项目因为有不同的执行,所以会有不同的写法。我个人的习惯是按照“项目简述”“项目职责”来写。这样写的好处有两个,一是简历展现的内容会比较有逻辑性,二是方便“偷懒”(这个后面会解释到)。

这里还有一个建议是,注意分点。我曾经看过把自己都做过的经历都糊成一大段扔在简历上的,这样的简历对于HR来说看着真的很累,觉得很累的话他们可能直接就不会去看了(#^.^#)

另一个建议是,简历并不是一成不变的,要根据你投递的岗位和公司来定。比如实习经历,可能一个人有5,6段实习经历,但中间有些内容和要投递的岗位南辕北辙,这种情况就直接删掉无关的内容,增加相关度更大的内容。

②校招期间,不是所有的简历都是要求你直接把简历发HR邮箱的,很多企业是开了校招页面,需要学生自己在线填写的。这个时候,早点准备好一两个文档,根据这些网页要求的栏目提前列好,后续可以做复用。不然每次申请一家公司就要填一遍,真的会填到吐。前文我说的“偷懒”也是这个原因,提前准备好“项目简述”,“项目职责”和“项目成果”这些内容,能给自己省不少时间。PS:在线填写可能在手机端也能填,个人建议还是用PC找官方页面填,手机端填容易出错。

③关于简历的其他一些tips:

a. 简历中重要的部分可以着重加粗加亮;

b. 关于自己掌握的技能相关内容,比如skills可以分为:计算机技能,专业技能,这样可以快速向HR展示所具有软硬实力;

c. 麻烦所有简历都在敲完以后,投递之前输出为PDF,因为单纯的word文档在经过上传和邮箱的洗礼后不知道排版会变成什么鬼样子;

(补充一个大忌!)一般我们所认为的互联网巨头,投递的简历记录在后台是全部有记录的!比如字节跳动,我很早以前投过内容运营,二面面试官直接就问我,你以前投内容运营,现在为什么来做我们的产品运营?你同一家公司投太多岗位,HR会认为你根本就不是诚心来做某个工作的。所以,别给自己挖坑,投递简历,找准最心仪的,投递岗位数量最好控制在3个内。

④关于作品集,因为每个人曾经输出的内容不同,所以这里的建议有如下几条:

a. 根据岗位相关挑选要上传的作品;

b. 不是你做的全部内容都要上传。例如我个人曾经做过的策划案,梳理过的行业信息文档,竞品分析PPT,这些内容都是从中摘取涉及到数据处理,结论输出的核心部分进行作品集组合。

c. 如果是需要上传云端给HR链接的,请确保上传的空间靠谱,并且打包好方便浏览;

d. 有些企业只给一个简历附件上传位置,可以考虑把精简的作品集和简历打包放进同一个PDF;

最后一点注意,提交简历时好好起一个文档名/邮件主题,别发给HR是诸如“王小虎简历”,“个人简历”,甚至是“新建文档”这种东西。可以采取的命名方式比如,“XX校招-应聘岗位-姓名-学校-XX简历/作品集”这样。

暂时是这些,后续再继续复盘面试的part。

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