【阿里云】高可用架构团队2021届校招

一、基本介绍

阿里云-GTS全球技术服务部-高可用团队2021正式校招启动啦,面向2020-11 ~ 2021-10毕业应届生,HC多,欢迎投递简历提前锁定Offer。

二、团队介绍

高可用架构团队是阿里巴巴保障稳定性的护航舰队,提供的高可用架构基础设施直面双11洪峰流量,包括全链路压测、容量规划、准入控制、限流降级、流量调度等;通过攻防演练、环境隔离、业务对账等常态稳定性保障技术,提前暴露风险,低成本发现系统隐患;通过同城双活、异地多活、单元化体系建设,支撑阿里巴巴电商链路的分钟级故障切换,保证业务稳定运行。

目前团队的技术,已经通过开源和商业化渠道进行外部输出。开源框架包括Sentinel、ChaosBlade,商业化产品包括PTS、AHAS,帮助云原生用户低成本提升高可用能力。

  • 如果对纯技术感兴趣,可以直接成为顶级开源项目的核心开发。
  • 如果对技术结合实际场景感兴趣, 可以深度参与多个高可用领域系统的建设, 一起探索世界独一无二复杂高并发的双十一高可用、AIOPS等场景
  • 如果对产品、业务感兴趣,可以投身于将我们的高可用系统做成产品,推动实现全世界的“互联网+”趋势
  • 如果对云感兴趣,可以参与到性能压测、应用高可用和异地多活等云产品建设中来,感受与 AWS、Azure 等全球领先技术的追云逐浪

三、工作地点

杭州-余杭区EFC欧美金融城

四、招聘岗位

• 研发工程师(Java//Go/C/C++)
• 前端工程师

五、校招要求

本科或以上学历(本硕博),毕业时间2020.11-2021.10,计算机或者相关专业方向。不满足该条件的,可以通过下面的联系方式,投递简历走社招通道(邮件注明:社招)。

六、简历投递

1)邮箱投递简历

请以: 学校_姓名_岗位_手机号 格式发送到: nagile.zt@alibaba-inc.com  或添加微信:lbxxzt

2)联系咨询

如果你希望对校招、部门、岗位等进行咨询,或希望了解投递简历后的面试流程和进展,可以通过牛客网私信或微信联系我。
同时,我们团队有统一的微信群“阿里高可用团队校招”,为了保证群成员纯净,仅允许邀请才能加入。

直接在本帖下发回复,或加我的微信号 lbxxzt ,暗号:“牛客网-校招咨询”  或者 牛客网-加入阿里高可用架构群

3)校招FAQ

1、本次招聘的流程是怎样的?
内推成功后,即可进入线下面试流程(不进入招聘系统,不会有面试记录)。当候选人通过全部面试,并等到秋招系统开放后,我们才会录入招聘系统。

2、可以不实习么?
由于疫情,我们支持云实习(在家办公)。
也可以选择不实习,则需要在秋招正式开始时再加一轮BOSS终面。

3、实习期多久?实习能转正吗?
实习期一般3个月,完成实习前,可以参加团队的转正答辩。答辩通过,直接获得转正 offer。所有实习岗均有转正机会,不限制转正比例,只要实习表现达到标准100%可以转正。

4、之前面试挂了,还可以内推/投递吗?
可以的,我们不会因为一次面试否定候选人。因为人是在不断成长和变化的,我们会摒弃之前的记录,重新考察后续人的能力、潜力、知识结构是否满足岗位要求。

七、了解更多

团队产品了解

【团队开源产品】
限流降级 Sentinel(https://github.com/alibaba/Sentinel
故障演练 ChaosBlade(https://github.com/chaosblade-io/chaosblade
【团队商业化产品】
性能测试服务 PTS(https://www.aliyun.com/product/pts
应用高可用服务 AHAS(https://www.aliyun.com/product/ahas
业务异地多活架构解决方案(https://www.aliyun.com/solution/middleware/msha
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