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牛客832525970号
2023-02-11 14:50
青岛大学 C++
发布于山东
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去年应届生能参加今年春招吗
2022年应届生二战失败能参加今年春招校招吗
#2022届毕业生现状#
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牛客474966021号
戴尔_MB_Inside sales
只要不是双一流,基本一点机会没有,985以上的还是有机会的
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发布于 2023-02-21 16:32
四川
offer来了吗
中南大学 测试开发
没有交过社保的都是应届生吧?
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发布于 2023-02-12 21:51
湖北
华为OD在线狂捞
华为_软件开发工程师
华为预备军大量招聘!欢迎咨询
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发布于 2023-02-22 17:18
上海
讲文明的小白菜在思考
中山大学 产品经理
关于面试内容,有兴趣的话可以看看这篇帖子 (直接抄作业 | 这是一份通向大厂的面试准备稿) https://www.nowcoder.com/discuss/364114514118275072
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发布于 2023-02-20 01:09
广东
坦荡的小确幸顶呱呱
华为_软件开发工程师
华为OD大量招聘,全屋智能,未来可期,有意私聊
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发布于 2023-02-13 20:29
广东
晨光ν
尚游游戏_HR
我司校招22届还可以投递
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发布于 2023-02-11 15:29
广东
风依旧在吹
华为_测试工程师
你好,华为GTS研发(OD)正在做面向运营商和政企客户的智能知识社区(ToB版小红书)、大数据平台等多个创新解决方案,有后端/前端/移动端(ios/ /安卓)开发、测试、算法等岗位,互联网开发模式,HC充足,是否有兴趣考虑下?
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发布于 2023-02-27 15:48
广东
牛客75842620号
南京信息工程大学 Python
我司去年毕业没交社保是可以走校招的,外企965欢迎私信
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发布于 2023-02-23 12:47
江苏
滑大小稽
恒生电子股份有限公司_交付工程师
具体情况具体分析,有些企业是接受的。
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发布于 2023-02-13 06:51
江苏
除了offer没什么可以让我心动
东北大学 前端工程师
可以的啊uu
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发布于 2023-02-12 22:21
辽宁
成熟的00后又熬夜了
华为_招聘专员
😃 西安、南京、东莞 HW OD大量捞人,大量HC,全新赛道,欢迎随时联系~
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发布于 2023-03-16 11:18
贵州
招JAVA高级
南京邮电大学 Java
经验不限 社招岗位需要双证齐全,华为OD,全日制一本及以上 南京济南长沙 开发测试都要
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发布于 2023-03-13 14:12
贵州
牛客439574518号
武汉铁路桥梁职业学院 Java
如果是c9,成绩优异,有科研成果和大厂实习还是有机会的
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发布于 2023-02-22 07:26
广东
Y、G企就业指导
大型(国企)-公司待遇: 全职、绩效奖金、有提供住宿、年终奖、节日礼包、月休8-10天 带薪年假、五险一金、高温补贴、工会费、商业保险、话费补贴。 工作地点: 深圳地铁 职务: AFC服务工程师 薪资待遇: 服务工程师4K~6K 岗位职责: 1、负责深圳地铁各车站AFC系统设备的巡检、维修、维护、升级及其他临时服务工作; 2、参加技能培训、技术规范学习、服务能力提升等工作; 3、记录项目及设备问题,反馈至项目负责人,配合整改升级工作; 4、完成领导及客户交待的其它任务。 任职要求: 1、电子、机电、计算机等相关专业及以上; 2、28岁以内,持有低压电工上岗证优先; 3、做事思路清晰,稳重细心,责任心强,学习能力强; 4、具备良好的沟通协调能力,能承受较大的工作压力。
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发布于 2023-02-21 18:11
陕西
stellary_
University of Southampton 运营
有意私聊
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发布于 2023-02-16 21:16
北京
暂无评论,快来抢首评~
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2025-12-28 09:27
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——兼谈热门岗位趋势与应届生就业规划一、2025 年嵌入式行业整体行情回顾1. 行业总体状态:回暖但分化明显2025 年嵌入式行业整体呈现“温和回暖、结构性分化”的特征。相比 2023~2024 年的招聘收缩期,2025 年企业招聘需求有所恢复但恢复主要集中在有明确业务场景和量产需求的方向初级、泛嵌入式岗位数量依旧有限,企业更倾向于“能直接上手的工程师”整体来看,嵌入式仍然是一个技术门槛高、周期长、抗替代性强的方向,但不再是“广撒网就能进”的行业。2. 需求稳定的核心下游领域2025 年需求相对稳定甚至增长的方向主要集中在:工业控制与自动化汽车电子(车身控制、域控制器、BMS)物联网与边缘设备...
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2025-12-30 23:37
中南大学 Java
选择后端开发还是大模型应用开发?根本不用二选一!
我觉得这是一个伪命题,因为这根本就不是一个A或B的问题。互联网各个部门都喜欢搞ai,也确实有很多结合具体业务开发智能体的需求(主要是大老板喜欢),但是据我观察现实情况有个很现实的结论:现阶段大部分智能体开发,核心执行者都是后端工程师。我本人的工作也包含了部分智能体开发,所以有点发言权。究其原因,一来后端工程师最懂业务逻辑和系统底层架构,能精准捕捉业务痛点,知道哪里适合用 AI 赋能、怎么落地才贴合实际需求;二来智能体开发的核心是 “业务落地” 而非 “大模型底层研发”,技术门槛更多集中在业务拆解、工具整合与流程闭环,而非高不可攀的算法研发,后端工程师上手起来反而更有优势。ai是风口,agent...
等闲_:
业务开发就是prompt+数据,Ai就是中间件,中台或者鸡架会做一些Agentic infra和智能体记忆之类的,再底层一点就是AI infra,MLops,模型微调,推理优化之类的了,所以对于普通后端就是纯业务,没啥技术含量,除非去技术架构组或者底层一点的组,要不AI就是个API,别神话AI应用开发
聊聊我眼中的AI
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2025-12-09 23:27
商丘学院 嵌入式软件工程师
双非0 offer,26应届学校11月底才放人,没投多少家,感觉都招满了我现在应该找实习吗,简历还应该怎么改求大佬指教
程序员花海:
实习和校招简历正确格式应该是教育背景+实习+项目经历+个人评价 其中项目经历注意要体现业务 实习经历里面的业务更是要自圆其说 简历模板尽可能保持干净整洁 不要太花哨的
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2025-12-30 01:08
美团_测试开发
不需要所有人都“喜欢”我们
最近年底,各个大厂基本都在忙着年度述职,这里可以和大家科普一下,所谓的年度述职就是在老板面前汇报你这一年的工作,你这一年都干了 什么 ,当初给你制定的目标(OKR) 有没有完成呀等等。一般就是写个文档或者ppt然后组内轮流汇报,也就相当于期末考试了,最后的成绩是关联你的年终奖的。所以那些15薪18薪的,多出来的几个月工资你能不能拿的满是要看你今年的表现的,表现的好可能拿满或者拿到120%,表现得不好可能就拿到80%或者50%,再或者没有年终奖得也不是没有可能。一直都在比然后从上面的述职就想到了从小到大我们一直在被要求超过别人,从上学的考试成绩,到上班拿多少得薪资,再到结婚找了个多好得对象,再往...
我们是不是被“优绩主义”...
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