2020-07-10 15:26 运营

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在公司下班比其他同事早走好不好？

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#职场#

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书院青年

Java

互联网公司，连马云都提倡996，早走的人肯定会被区别对待，因为公司不鼓励早走，而是加班。耿直的boy会硬来，但是会撞到头破血流。聪明人是会7点钟把事情做完，留到9点走，趁机自己学习或休息，或做点其它事。

3 回复

发布于 2020-07-14 14:29

小菜鸡101

小米_互联网二部_产品经理

入职有一段时间了，日常7点多下班，身边同事也差不多。工作没搞完就加一会，搞完了就撤。我mentor，有时候比我都下班早。旁边工位是业务线负责人，日常比我早下班。mentor也说的是，看自己手上的工作安排。所以，这个问题还是要放在具体的公司情况看，要是公司部门氛围差，盛行加班文化，同事老板都加班，提前走可能会被老板diss。但要是向我部门一样的轻松氛围，mentor，leader都很nice，那就真的看自己安排了。总之，看个人和公司情况，我觉得我部门就很舒服。

2 回复

发布于 2020-07-10 21:17

联想

校招火热招聘中

官网直投

白驹之过隙

Java

都成年人了，当然自己安排呀，为啥要纠结别人的看法呢？又不是做学生下晚自习还不敢走的年龄段了。

1 回复

发布于 2020-07-10 17:49

雪的泪

华硕_软件开发工程师

好啊，我本来没想转正，就正常混完晚饭下班，现在带着正式工也正是下班了，看见我走，他们就开始收拾了

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发布于 2020-07-10 15:29

作业帮_2024秋招内推

作业帮_辅导运营_运营总监

这个没有好不好的说法，你正常完成了自己工作量，到点走又没有什么可说的，没有必要看别人走不走。

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发布于 2020-07-11 10:02

sleepy_bear

Java

虽然刚刚入职，但是看旁边那个人好像总有问题要解决，主管也带头肝，没人走自己先走的话，萌新不太敢

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发布于 2020-07-11 22:31

xgggggh

Java

都是自己事情做完了就走了，不管同事走没走

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发布于 2020-07-11 23:37

里要控计里计己呀

阿里巴巴_阿里妈妈_高级算法工程师

实习过一年，正式工作了一段时间了。其实对比同事决定要不要早走没太大的意义，关心你工作情况的只有的你leader或者再加上一个隔级leader。然而你他们最关心的并不是你工作了多久，只在乎你解决了多少问题，得到了多少增益，你每天按时下班，输出猛的话完全没问题，但是加班很多，让领导看不到你的输出，我是领导第一个想法就是你天天在干什么东西。然而有些工作就是费力不讨好的工作，俗称打杂，如果一直安排这种工作的话，然中影响你正常上下班的话，可以撤了。

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发布于 2020-07-13 16:34

又戈月空

产品经理

一句话。其实在你问出来的时候心里就已经有了答案。

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发布于 2020-07-14 14:30

再难许卿

信息技术岗

高效完成工作是老班最愿意看到的，而不是为了磨洋工而拖下班节奏

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发布于 2020-07-14 14:30

养猪状元✔

华中科技大学

看组内氛围，有的组早走就不太好

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发布于 2020-07-15 12:55

ryanxw

C++

看工作的完成程度而定啊

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发布于 2020-07-15 17:40

一只不明物种

Java

组里的同学早走的时候都会在群里说今天不舒服回家支持，或者，因为什么事情早走半小时，有一说一，在这样的氛围里待着不自觉就会觉得，哎我今天的任务没完成是不是我太菜了，我不够努力，然后自然而然就开始加班。工作呢永远都有做不完的todo.....导致陷入我加班所以我快乐的怪圈。当然这一切的前提是本人真的菜....组里的大佬越牛逼的走的越早啊啊啊啊

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发布于 2020-07-18 11:29

birduncle

Java

第一天去实习，九点半和mentor一起下班，到了第二周，如果没有会的话正常按时七点半下班，最晚不超过八点半。感觉实习没有必要一直熬，自己把任务在deadline前搞定，去干点自己的事情，感觉实习一般学不到啥东西，都是if else

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发布于 2020-07-18 12:35

牛客999991342号

楼主

运营

在公布本期中奖之前，首先来看看新一期的话题！你觉得同事能成为朋友吗？https://www.nowcoder.com/discuss/459290 工作中遇到问题是该自己琢磨还是马上请教？https://www.nowcoder.com/discuss/459297 本期中奖牛友： @胖迪不吃糖 @小菜鸡101 恭喜以上牛友，等我私信领取奖励哦~~~

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发布于 2020-07-25 12:17