潍坊银行、华为客户经理面经

潍坊银行
面试过程:
1.第一次是初面、群面,一堆人着正装到潍坊银行培训中心,一组一组进去,轮流自我介绍,偶尔会问个问题,面试官是银行分支行层面的人物,也就是中层干部。
2.第二轮考试是到潍坊一个职业学院进行笔试,考的内容就是标准化的公务员行测题目,大家自己去买题来做就好了,全是选择题。
3.第三轮面试还是群面,一堆人回到培训中心,专业的面试团和潍坊银行的中层干部给定一个命题,要求针对性的完成任务,做好一个课题。我当时做的是,某大学开学,让我们组织一个迎接新生顺便推销银行卡的方案
4.第四轮面试是最难的,还是群面。抽签组队进入。这一轮难度比较大,因为环节很多,比如团队合作,比如根据你的简历对你进行提问,还会根据你描述的自己的能力要求你做相应的展示。面试官是潍坊银行总行层面的高层干部,以及专业的面试官HR等,时间短任务紧

华为
面试过程:
1.群面: 12个人,自己挑位置做好,一边6人。首先自我介绍,没说时间,尽量3分钟内解决,太久了面试官会提醒;大家举手自由发言,建议不要第一个发言(一是因为可以借时间平定下心态,二是华为不太喜欢挑事和攻击性强的人),除非出现了冷场的情况。每组推选一名组长,开始每组的题目解答A组:罗列出VR的5个发展趋势,结合社会实际情况,给出5个解决方案?B组:三星爆炸事件出现后,作为华为终端店的经理,你该如何去向客户销售华为产品呢?几个人围站在白板前讨论,各抒己见,当时我们组一个小伙伴A很积极,对VR相当了解,列出了VR的应用前景,我们每人负责一个方向提出一个解决方案。
问到的问题:
a.推选一个人做总结陈述
b.谁有补充?可以积极发言
c.你刚才提到的内容在总结中为什么没有?
d.组内排序,你觉得你们组表现最好/最差的同学
e.接着提问表现差的同学,你有什么有反驳的吗?
f.挑一个没有这么发言的同学提问到另外的一组,问题大致相同。群面最后双方挑刺互殴,就这么结束了。全部通过,结果有点吃惊。在餐厅吃完中餐,等一轮面试。单面(非技术面):主要是围绕你对客户经理的看法,相对简单
2.终面(BOSS面):一般由在市场一线工作了有10多年的职场大拿,放心吧你的面试套路和实力基本上面试官看得很清楚。真的很牛逼,当时觉得没通过这次面试也值了。压力面,一个问题接着一个问题,一个问题看你回答的不错或者离题了,就会中途打断你,继续追问或者给你提示。
开始到我面试的时候,面试官还在填上一人的面试评价。等了10多分钟,我觉得在等的这个时候,面试就开始在暗中观察了。刚好,在等的过程,听到了工作人员称呼面试官为姚总。一开始,我就说:姚总,你好,这是我的简历,请你过目。姚总就问道,你这么知道我姓姚,我就回答了。目测这个细节给我的面试加了些分。后面的压力面,让我感到了压力,一个问题接着一个问题,一个问题看你回答的不错或者离题了,就会中途打断你,继续追问或者给你提示。
问到的问题:
a.做一个简单的自我介绍?
b.对华为公司的认识?提到了华为价值观;
c.什么是以客户为中心?回答的不是很好,说了一大堆,离题中途打断:以客户为中心就是为客户解决问题。我立马点头,表示同意;
d.为啥要选择做客户经理?
e.简历上的问题?问他感兴趣的问题;
f.说说你的校园经历;
g.你最失败的经历是什么?
h.你为啥适合做客户经理;
i.你对工作地有要求吗?问题是回忆的,顺序可能是乱的。


#华为##潍坊银行##校招##客户经理##面经#
全部评论
朋友请问您入职潍坊银行了吗,待遇怎么样呀
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发布于 2022-11-23 18:34 辽宁
楼主你好,请问你是实习、校招还是社招?
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发布于 2020-07-06 16:27
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