创新工场、百度糯米、吉利汽车研究院产品社招面经

创新工场

1. 先安排做一个小小的测试，内容很有意思，比如，下水井盖为什么是圆的？北京五环以内车辆多少比较合适？一个人从地球上一点先向北走再向西走，再向南走最后回到原点，那么他在哪，等等。

2. 也有一些专业题，比如，向爷爷奶奶解释cookie，数据库，陀螺仪的工作原理，之类的；

然后是面试，由于太紧张，表现的不好，建议Be yourself吧，不会问太多专业问题。

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百度糯米

1. 首先简单的自我介绍，然后提问一些问题，比如用过的最好的产品？

2. 问简历上的相关的问题职业规划等

3. 问说一下你做的项目是什么

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吉利汽车研究院

面试官为HR+部门领导（4人）。前期已经同HR通过2、3次电话-HR先向我介绍部门领导，同时向部门领导介绍我们前期的沟通情况。

1. 接下来我用英语进行自我介绍，包括个人背景和工作内容、工作经历，附加一部分兴趣爱好。

2. 介绍工作内容时，部门领导开始就某些细节提问（英语）。待自我介绍结束时，开始用中文提一些专业问题，围绕简历上所涉及的工作能力。

3. 问到了一个开放性问题，比较考验技术储备，在回答的时候给出了几个相关点，不算太全面，毕竟我不是搞整车的。后面领导的回复是，这是他们目前的一个研究方向，回答不全不要紧。主要还是考察技术素养。要么手里有干货，要么足够有潜力，对方公司才愿意给机会培养你。大概这些。