华为、蔚来、京东产品面经（社招）

华为

1面：聊天，了解一下背景，看看简历，然后英语自我介绍；

2面：技术背景面试，然后看看工作中有何经历与此份工作相似，看看解决方式；

3面：部门经理面试，也就是以后的上司，谈工作内容，是否愿意全球跑，工资待遇；

4面：人力资源审查材料，通知回去网上测试性格，等最后OFFER.

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蔚来

1. 先是常规的自我介绍、问项目；

2. 问了top10漏洞是否能重现，问了问关于项目的相关信息；

3. 两道产品设计题，不是很难；

4. 自己喜欢的产品，改进意见等。

5. 你有什么优势；

6. 接下来问了我最近一份工作的内容以及对新能源车未来，售后服务的看法，

7. 最后让我问问题，我问了你们对新车型ES8出来之后有什么服务规划。

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京东

整个过程他分为两部分，比如说静态数据，还有动态数据。

1. 每个人自我介绍，有产品相关经历的比较印象深刻。过程中有些人明显对产品比较理解，会从用户，市场，竞品等多角度分析。没有想法的可以将其他人较好的想法进行发展和延伸。

2. 问了购物动线，一个客户从那个流量来源进入到网站，点了哪几个页面，最后形成购买，通过什么支付方式，物流方式下单等等。获取来源指的是这个品类的有效流量渠道分布。

3. 谈了谈之前做的工作，主要是了解相关经验和对专业知识的理解，实话实说就可以了，交谈还比较轻松。