博朗软件、国双科技、新蛋C#工程师社招面经分享

博朗软件

1. 先是连续5个小时的不间断面试.

4个面试官一个个进来问问题,技术的、管理的、基本信息的都有。

2. 中间还有IQ测试题,基本是数据分析,仔细点写没问题。

3. 最后是1个半小时的上机测试,国外的专门的测试题,难度挺高的,需要对技术有很深刻的理解,猜是不行的。

选择题是多选的,多选少选错选都扣分。

4. 第二天再有2个电话面试,分别是技术问题和行为测试.

就是在某些场景下怎么反应,基本是管理方面的。

总结面试基本上有4个一对一面试,2个电话面试,2份笔试。

面试下来对公司的印象感觉效率很高,忙碌,还都要求说英语,不够人性化,可能外包公司都这样。

国双科技

总共5面。
1. 先是技术主管考核,主要是些.net的基本知识,然后是数据挖掘的面试。
2. 再后来是HR面试,主要就问些薪酬待遇什么的问题。
3. 最后会有一个北京的电话面试,关于你感兴趣的技术领域。最后就是HR跟你谈薪水了。

新蛋

头一天接到电话面试的通知,第二天就去参加面试。
1. 首先做了一套笔试题,题型主要是.net的程序开发和sql server数据库方面的。

2. 然后就是和项目经理的面试,这个项目经理问得非常的全面.

asp.net mvc 方面的,js方面的,web优化,C#的内存管理,基础编程知识,数据库查询,存储过程,设计模式,silverlight等等。

基本都是他问我答,偶尔会跟我讨论一下。

3. 面试最后就会给我说是否通过,然后谈论薪酬福利及公司制度等。

#北京国双科技有限公司##博朗软件##社招##c#工程师##面经#
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没想到才两年,博朗软件官网都访问不了呢
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发布于 2023-05-05 16:53 台湾

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