沈阳晟远科技、汽车之家、微软中国、榆钱树C#工程师社招面经

沈阳晟远科技有限公司

1. 首先答一套考验逻辑的题，大概20多道题，差不半个小时左右。

2. 面试时是经理和一个主管一起面试的，问的问题由浅入深，节奏感很好。

汽车之家

第二轮面试委员会面试

第三轮部门领导面试

面试难度中等，首先讲讲项目经历，

然后是看解决问题的能力，看看项目中是不是有比较强的动手能力。

面试官的问题：

微软中国（Microsoft）

是视频面试，一共三轮，每轮流程难度差不多。

第一轮 介绍简历，问了两道算法题，翻转链表，链表找环。

第二轮 问了一个生成random stream 和 树的BFS。

榆钱树

1. 第一次是hr姐姐给我打电话通知我去面试，约好了时间就让项目经理跟我联系。

前两面都是先是聊简历，很关注我曾今的工作经历。

根据我应聘的岗位问的很仔细，具体做了什么，为什么这么做，遇到什么问题之类的问题。

2. 二面是主管面。

主管问的问题就相对来说会随意一些，但是更考验你是否对产品有过自己的思考和认识。

面试官很专业，对于答不上的问题会耐心解答。