重庆惠普、安盟网络、搜酷科技、联友科技C#工程师社招面经

重庆惠普

一面

Hr电话筛选:打电话问了些简单情况,简单英语交流。这只要工作过有基础,都没问题。

大概15分钟后通知等待二面。

二面

电话先沟通,应该是负责技术的人员,也是问了工作经历以及项目经历,估计主要是为了确认项目经验真假。

因为主要问的也是项目中可能经历的一些关键节点以及怎么处理。

三面

到惠普重庆,从城区跑到西永,面试官是部门经理还是技术负责人一人。

以英语开始,但英语总体来说不标准,当然我的英语也不标准,用英语谈项目就有点扯了:因为有些词汇不知道用英语如何表达才地道。最后还是用普通话解释了项目。

面试官然后就说等待下一步通知吧,没了然后......

总结来说,面试的设计做的不好,自己对面试的预期也准备不足,用英文表达中文项目还真是个坑...

安盟网络公司

主要聊项目经验,工作经历,技术问答的较少,面试官随和亲切

还有hr一同面试,问了下离职原因

有做web的也有winform

待遇厦门一般水平,转正后五险一金。


搜酷科技

非常简单,面试过程才用了不到10分钟。

一面,是主管面试,审核了一下基本基础知识,上机实践了简单的软件窗体编程。

二面,经理面试,谈了薪资和待遇,那时候一个月才800,工作了3个多月然后离职。

联友科技

笔试

题目不是特别难,主要是一些基础题和数据库题目,

面试

技术面试:用人部门的技术负责人进行面试,对自己的项目经验、所涉及到的技术做一个介绍。会问一些技术问题,不是特别深入,也会一些数据库方面的问题。

人事面试:主要是谈一些之前的工作经历、离职原因和期望薪酬等。



#惠普##安盟网络##搜酷科技##联友科技##社招##c#工程师##面经#
全部评论
楼主联友科技待遇能介绍下吗
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发布于 2020-10-20 20:58
楼主能介绍下薪资待遇吗,可以私聊吗,最近通过了面试还没谈薪资,想先了解下
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发布于 2022-01-20 11:52
英特尔
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