Tp-Link图像二面面经

1、有几个样例每天HR都能收到很多简历，这些简历不会第一时间就被人工去进行筛选，第一轮要经过的是算法筛选即有一个简历初筛系统，它会提取你简历上的内容，并从中提取一些关键性字样。比如你的学校、你擅长的技术栈、你做的过的项目中用到的技术、你的英语水平、你的获奖证书等等，这些关键字被提取出来以后系统会用一个算法去进行打分，比如从你的简历中提取到了”熟悉常见数据结构及算法，比如栈、链表、二叉树，十大排序等“，就给你的简历加5分。最后得到总分数，比如说60分及格，只有达到60分的简历才会被筛选下来，不到60分的全部筛掉，这也就是传说中的简历面。很多人都很奇怪为什么自己投递很多次都没有得到面试机会，就是这...

timeline:3.26投简历3.31笔试4.11一面4.18感谢信纪念一下原批梦破灭自我介绍；-----------游戏经历---------------最近在玩什么游戏? LOL，星露谷（1.6更新了开个新档),原神喜欢的游戏类型？rpg，养成；原神玩多久了，玩原神常用的配队；原神吸引自己的地方，觉得原神可以改进的地方？-----------测试相关------------测试的类型？ 黑白盒.......；黑盒测试的类型？ 边界值，等价类；黑盒测试1-100数字怎么测，用等价类 开始说成边界值了，面试官提醒后说分成不同的数据类型之类的进行测试。还问了我哪些是属于有效...