华为实习过程中，还可以同时秋招嘛？

主要考察了嵌入式系统基础知识、C/C++编程能力、微控制器和单片机、通信协议和总线接口。先问了我介绍项目的概况，负责的部分、用到的技术、遇到的困难以及解决方法。++i和i++的区别，我解释了前缀递增和后缀递增的区别。Static关键字的作用，我说了在函数内部、全局范围内和类内部使用Static的不同情况。指针和引用的区别，定义形式、内存地址、空值、可变性、空间占用和函数参数传递等方面的区别。最后问了拷贝构造函数为什么要用引用，

三本，23届被裁，真好啊，这回能gap 一辈子了，家人们我准备去拍段子了

我最初应聘的是运营岗位，结果后面被调整为项目经理，而直接上级竟然是HR。公司管理混乱，人员流动率很高，短短六个月内就有近1/3的同事离职。入职后被安排做各种杂事，从编辑PDF到订餐厅，感觉像是在打杂。工作节奏混乱，让人感到很焦虑。公司存在刻意压薪的情况，补贴和职级挂钩，但具体文件不能透露，导致我和其他同事的补贴差距很大。更让人气愤的是，工资发放出现错误，派遣补贴发放专员的标准比HR给定的高了60%，询问后却被扣工资。招聘官的话也不可信，承诺的班车实际上是老板的私车，解决午饭问题半年无变化，每天都得自己带饭。奈何现在大环境差，希望今年能有机会跳槽