建行川分管培面经

线上面试

虽然是线上面试的形式，但建行川分的整个面试流程比较规范。面试之前会有专门的老师提示检测设备，然后给每个人都发了一个编号，并强调自我介绍时不允许出现名字、联系方式、身份证号、家庭信息等可能会影响面试公平性的信息。

面试中一共有3个面试官，10个左右的同学，面试形式采用自我介绍+结构化+半结构化的形式来展开。

结构化的试题是围绕国家开展的扶贫政策进行论述，也是按照一定的次序依次作答，这道题对在前面的同学可能稍显不利，也能明显的感受到后面的同学阐述结构和语言组织更好。

半结构化的题目有点忘了，但是应该比较常规，主要还是围绕简历、优劣势等进行提问。

线下面谈和体检

线上面试之后就是现场的一个面谈。到这个环节还让准备了个人相关材料，包括身份证、学籍资料和英语成绩。

现场面试了大概3分钟的时间，主要是听了我的自我介绍，以及问我为什想来建行川分。一般来说进入这个环节录取的概率还是很大的，即使当时没有被录取，之后也有很大概率被补录。