返利网、陌陌科技、 浙江学海教育安卓工程师面经(社招)
返利网
1、先去测评(类似行测的东西)+笔试(大概两页);
2、做完测评和笔试后,就开始面试,主要是根据笔试回答和简历先问了问。知识点主要有:设计模式、ipc机制、事件分发、View绘制、部分三方库的源码,SDk源码看过哪些,项目优化,MVP优劣等。
3、写一个c程序,实现strcpy功能。聊一下工作经历。c语言基础很重要,所以这个得重点准备,Android驱动的要求不高,只要具备相关开发经验即可,能够实现简单的模块开发。
4、第三轮面试没有问太多问题,主要还是根据简历和笔试来深入问,问的和第二轮比较重复,但是问的特别深入,比较注重细节,这一轮回答的不太好,就没有然后了。
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陌陌科技
1. 开始聊的是Java相关的,还是有点偏向源码,聊了nio,多线程,同步。
2. 然后聊Android, 就是日常碰到哪些性能问题,内存泄漏什么的,属于常规吧。
3. 再然后聊设计模式。
4. 最后问了问Java8,没有问算法。
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浙江学海教育科技有限公司
第一轮技术面:
1. 技术负责人问了些做过的项目里用到的技术;
2. 问了些常用的第三方框架,像是glide、okhttp、数据库框架之类的问题;
3. 问了下handler机制,aidl,view的触摸事件体系。
4. 问了些基础知识;
第二轮技术负责人面试:
1. 聊了下以往的工作经历;
2. 以往工作中碰到的技术难题之类的;
第三轮HR面试,聊了下公司对于情况,聊了下薪资待遇。
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