奕斯伟计算数字设计工程师面经

北京岗位是两轮技术面和一轮HR面，其中一个技术官是韩国人，我每次说话只能说三句？？？因为说多了翻译官弄不过来hhh，两轮技术都是问了一些实习时候的知识点，但是并不深，HR态度挺好的，导致后来要SP的时候比较严肃都不好意思勒。海宁BU是做RISC-V CPU的，部门比较新，然后直接leader是做CPU的PV的，对我的项目兴趣不是很大，问了基础知识点，还问了许多指令集、CPU、UVM这块的知识，我直接说不太了解，但是这些都是协议和流程上的东西，我掌握过很多协议的经验，给应届生datasheet就能大概掌握，当然我要是过去工作大部分技能树需要重新点。

我的面试感受：这家公司是京东方王老爷子出来创办的，我挺钦佩这样的老爷子的，老而弥坚的性格，想按照中游制造业的打破垄断手段，复刻到上游fabless来，公司有钱也有政策扶持，公司氛围也挺好的。缺点是这是一家有钱的初创公司，入职培训你懂的，我也不知道老爷子的决心有多大；而且我一直想去的地方是海宁岗位，因为在三线城市这种待遇还有福利政策简直可以当土财主了，os上面都说的很明白了，但是当时技术相关的部门在北京，在北京这性价比一下子就掉了。非常感谢公司让我知道我也有能拿SP的能力。