海康威视还有hc么

工资低，工作强度大，刚入职就已经经常加班了，最晚能搞到了第二天凌晨，人都傻了。新人进去所谓的导师制和培训都是一些形式主义的东西，导师制只是挂名，你会不会没人管你，到时间找你要东西，拿不出来就等着绩效考核里打低分吧各种形式主义的活动，浪费你大量的空闲时间，这些活动都不上班弄，全部占用你下班时间搞，领导还强制让你参加，都快吐了

感觉自己项目经历写太多了 想问问留哪个比较好

因为我打字打了一分钟，被 hr 怼了，今日首绷

4.02 笔试 4.18：电话面试 4.19：oc笔试巨难，但是面试都是简单的八股1、自我介绍2、你是怎么理解HTML语义化？3、从浏览器输入url发起请求到页面渲染发生了什么？4、哪些属性会引起重排，哪些属性会引起重绘5、定位都有哪些值，都有什么含义6、水平垂直居中有什么方法来实现7、JS的基本数据类型，引用类型8、怎么判断数据类型9、typeof 会返回什么10、常见的web存储11、http状态码 比如30112、简单介绍一下你对Vue的理解13、v-if 和 v-for 哪一个优先级更高？14、v-if 和 v-show 的区别15、vue的生命周期16、Vue2中的 data ...