IVD公司艾瑞德-运营管理岗面试分享

一面:HR视频面(竟然约在了周六,我们这行业默认双休),主要针对简历提问,过往实习和学生工作经历,对艾瑞德的了解,为什么选择这个岗位等。

二面:部门经理面。一个部门经理提问,和一面的问题差不多,大概就是问为什么不做研发了,为什么选择我们之类的,面试时长半小时。

一个星期内给了offer,14k*13薪。公司比较小,规模大概200-300人,研发工资很高(给我一个同学开到了20k),他们家很看重学历,211/985硕优先吧。面试流程比较高效,大家都很和气,印象不错

#生化环材还是天坑吗##生化医药面经大本营#
全部评论
请问一下楼主同学是艾瑞德什么岗位20k啊呜呜好高
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发布于 2023-01-30 20:44 山西
请问签了吗,这个违约金真的很高😔
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发布于 2023-01-01 03:29 上海

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来个厂收我吧:首先,市场侧求职我不是很懂。 但是,如果hr把这份简历给我,我会觉得求职人不适合做产品经理。 问题点: 1,简历的字体格式不统一,排版不尽如人意 2,重点不突出,建议参考star法则写个人经历 3,印尼官方货币名称为印度尼西亚卢比(IDR),且GMV690000印尼盾换算为305人民币,总成交额不高。 4,右上角的意向职位在发给其他公司时记得删除。 5,你所有的经历都是新媒体运营,但是你要投市场营销岗位,jd和简历不匹配,建议用AI+提示词,参照多个jd改一下经历内容。 修改建议: 1,统一字体(中文:思源黑体或微软雅黑,英文数字:time new romans),在word中通过表格进行排版(b站学) 2,校招个人经历权重:实习经历=创业经历(大创另算)>项目经历>实训经历>校园经历 3,请将项目经历时间顺序改为倒序,最新的放最上方。 4,求职方向不同,简历文字描述侧重点也需要不同。
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