Global CRO CRA trainee面试分享

公司:labcorp
岗位:CRA intern(秋招岗位,实习3个月后转正)
流程 :HR打电话预约面试时间——邮件发送视频面试链接——Webex系统面试,共一个小时

1) 英文自我介绍
2) What‘s your hobbies? 
3) What’s your short-time and long-time career plans in the future?
4) 你当初为什么选择在某某公司实习?相关部门是你的职业规划吗?
5) GCP中研究者的职责是什么?
6) CRA的职责是什么?
7) 你在之前的学生工作中遇到的最有挑战性的事情是什么?你是怎么解决的?(针对我的学生经历提问了两次)
8) 你在学生工作中主要负责过哪些事情?你是否经常举办会议?
9) 如果研究者很忙,你发消息找他也没理你,你多次联系他他都没空,你该如何推进工作?
10) 徕博科第一年是in house CRA,你觉得有什么问题吗?
11) 你可以提前实习时间吗?(2月-4月是最短的实习时间)
12) 毕业以后打算留在哪个城市?会长期留在上海吗?
13) 主动提问环节:你对我们有什么想了解的吗?
14) 英文试题,完形填空1题(共4空,一题5分);1道英文简单数学题(打车费用均摊,小学数学难度,10分),在聊天框里输入答案,限时10分钟。

整体面试流程简洁高效,听说labcorp第一年都是当in house CRA,不去中心,比较难积累到项目经验#如何一边实习一边秋招##生化医药面经大本营#
全部评论
实习完能转正留下来吗
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发布于 2024-02-22 14:18 广西
想问一下是全英面试吗
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发布于 2023-04-24 21:43 广东

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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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