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从你开始签聘用通知单就下套，工资拆分成很多部分。我听到软通的hr打电话很嚣张的说：那你让他走，这个月的工资他一分也别想拿。真牛啊，劳动法对于软通动力就是真就纯摆设提醒有想要维权的朋友们：1.社保公积金公司得按税前工资全额缴纳，软通一般都不会全额，记得去投诉补缴；2.任何文件都不要签字，公司要求一定要签的直接拒绝并录音；3.如果hr找你聊，开录音，少说话，听他们讲，避免讲错话被他们录音（这帮HR都带着录音笔，贼狗）

26届找日常实习，求简历指导

感觉要被骂哭了的一次面试，一次比较难忘的面试经历，面完感觉要掉小金豆了。1.讲tcp， time_wait, 过多的优化。答得尚可。感谢小林codingtcp还问了naggle，delayack和可靠传输保证， 我答了我认为超时重传+确认机制就基本可以实现了，但是tcp还是有握手挥手流量控制，拥塞控制等一系列机制。面试官问我还有吗？ 然后我是真想不起来还能有啥了。然后问我让我设计http，要怎么基于tcp设计， 讲了点粘包，拆包。 然后问我http是怎么连接复用的（太久没看了，着实忘了细节）我有说我感觉tcp有很多历史原因改起来很麻烦，想往quic上引，然后面试官也没继续问。2.进程，线程， ...