拼多多运营管培生群面面经
群面
1．题目类型：针对某一个新的业务板块提出至少5点发展建议。
2．面试流程：自我介绍30s，无领导讨论27mins，汇报结果3mins，
整场面试30mins，有运营、产品、行政、市场各类管培生。
3．面试情况：只来了5／10的人，剩下的5人里1位没发言、2位不活跃，几乎只有我和另一位小姐姐在讨论（场面一度尴尬，治好了我的社恐），我主要承担contributor，另一位小姐姐承担 leader＋reportor，还有一位不太活跃的男生承担timer。
4．面试体验：一般。参加面试的同学对面试不太重视，hr感觉也很着急，汇报完成后直接结束群面，没有任何反馈和点评。
以上是群面的全部内容。
