【工作以后】第一份工作的选择有多重要？应该考虑清楚些什么？

1，一个小建议，我看咱们这种活动形式貌似反响不是很好，1000的浏览量，回复才4个，想必很多的人是希望来学习，来参考意见的，那么其实可以稍微改变一下活动形式，就是在这类职场话题结束之后，可以选取几个答得很好的回答，然后咱们的工作人员再以此去查阅（比如知乎），或者联系作者，之类的方式，去完善回答，总结出一个很完善，也很靠谱的官方回答出来，然后在截止日期到了之后，编辑排版，发一篇同个标题的科普性的也好，讨论性的也好，这类的总结文章出来，想必无论是对用户，还是对咱们论坛的经验积累来说都是很好的。2，第一份工作，其实吧，抛去这个第一份来说，工作，还是应该以兴趣为导向比较好的，再结合自己的擅长能力，能最大程度展现出自己的能力。需要考虑的因素，行业发展前景，公司发展前景，自己是否能做，是否擅长做，是否有自主（划重点）钻研、提升自己能力的意向。篇幅实在有限，以这种互动形式真的是讲不了太多，最好是起一个启发的作用，然后引导用户自发的去进行思考，进行调查了解。

（小声bb，本周话题跟帖子名不对应呀） 1.薪资、待遇，几险几金，公积金比例，年终奖几个月 2.公司该岗位负责的业务、技术岗对应相应的技术栈 3.该岗位的发展前景 4.公司的评分（看准、脉脉、牛客对该公司的评价） 5.公司有没有配置电脑 6.公司的地理位置 7.公司氛围（我是技术岗， 考虑技术氛围，比如有无技术分享会啊这些） 8.上班时间（有些公司打着965的旗子，实际上996！太可恶了！） 9.试用期多久，试用期工资 10.最重要的一点，你是否喜欢这份工作，是否感兴趣，是否值得你干下去 11.如果老板是你爸，以上都是废话，孩子，回家上班把

毫不夸张的说，第一份工作的选择至少可以决定你未来3年的职业发展能否称心如意！<br /><br />如果把应届生职业生涯的前三年的发展发比作一次跳远的距离，那第一份工作的就代表了你起跑阶段的加速！<br /><br />三年内，能够在起跑阶段累的速度有多快，直接决定你最终能跳多远！<br /><br />小A跑到一半停下来重新起跑，就算后面拼尽了全力，也错失了时间和机会，第一跳就落后了小B一大截

😐是否要在这个行业深耕下去。现在除下校招，社招各行各业都要求都要有经验的。跳槽转行成本非常大需要考虑清楚吧

1、个人喜好2、平台待遇3、平台发展4、呆多久

薪资，压力，地点，工作喜好，职业发展，空余时间

1、相对薪资待遇。说相对是要考虑到不同城市的生活成本，比如一线与二线生活成本不同，理论上一线要比二线年入高3-5w才有可比性。薪资待遇包括但不限于钱、五险一金、节假日、965OR996 2、我的职责。我在公司负责干什么，这个职位的未来发展怎么样。 3、公司前景。其实除了特别几个公司外，好多公司我们应届生很难判断公司前景怎么样，所以平时就要多积累，多关注相关经济情况。最直接的就是看公司，比如工作环境、内部评价、公司市场影响力、工作氛围、对员工的关怀等。 4、离家远近。虽然现在交通很发达，但离得太远了还是会有不少的问题。除去北上广深南杭西武成重等外，大部分人还是要考虑离家远近的，比如一个西安的大概率不会选择福建一带的（是在是太远了）。 暂时就这么多，希望小伙伴补充啊~

1.前景。包括职业前景和平台前景。2.兴趣爱好。爱一行干一行是最带劲的，有兴趣作为支撑动力。3.氛围。工作氛围要活泼一点，不喜欢体制感。除了上述三点以外，薪资，压力，城市，离家距离等等我都不在乎。😁

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