埃森哲/用友政务软件/嘉迅源Java社招面经分享

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2、介绍一个项目架构，以及使用过的技术和java框架之类的问题；

3、Java的一些基础理论；

4、java小程序的代码实现；

5、网络基础；

6、SQL数据库；

7、xml知识的内容；

8、再问高级的问题分布式，高并发的问题；

9、HashMap是图和实现的级原理；

10、如果让你设计一个象棋游戏，第一步做什么？

11、简单介绍了工作的基本内容和公司的培训之类的事情；

12、最后工资待遇的问题。

用友政务软件有限公司

面试过程：

1、javaSE基础的题目，比如Applet相关的。

2、问了简历上之前的工作中相关东西，项目经历什么的。

3、说说Spring IOC　AOP的理解。

（1）答：控制反转，通过spring容器管理bean，实现解耦面向切面，纵向的对程序添加处理，比如增加权限，日志等处理。

4、之后再与hr面谈，主要关注之前离职的原因，介绍了公司的相关情况，然后就谈了薪资待遇相关的。

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面试过程：

1、让你着重从面试题的角度解读下面试题的思路和想法。

2、然后会粗略的问一下技术点，比如java和互联网知识。

3、还会问一些思想上的问题，比如，设置一个场景，有什么好的应对策略和好的想法，发挥想象。也是在考知识储备以及语言组织能力。

4、最后聊聊天，谈谈理想，谈薪资。