农行通用岗面经

一面

无领导小组

国庆节期间,某银行准备在广场举办大型的国庆庆祝活动,然而在活动筹备过程中突然被告知该广场已被占用无法使用。如果你是此次活动的负责人,你会如何协商和解决场地问题?

二面

半结构化面试

(1)在互联网的今天,你觉得互联网对农行的发展有什么影响?

(2)就你所学的专业,你觉得会对你以后的工作有什么用?

(3)农行定向柜员是否合理,并阐述原因,若不合理,有哪些好的建议?

(4)如果作为柜员你可以承受几年?

(5)为什么报考农行?

(6)性格特点对岗位的优势?

(7)如果你觉得自己已经很努力了,但连续几年都未被评优会怎么办?

(8)进农行一年没实现目标怎么办?

(9)假设领导让老李来带你这个新人但是老李对你不满,说你能力不足,经验不足,你该怎么办?

(10)工作中出现失误造成经济损失怎么办?

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程序员牛肉:主要是因为小厂的资金本来就很吃紧,所以更喜欢有实习经历的同学。来了就能上手。 而大厂因为钱多,实习生一天三四百的就不算事。所以愿意培养你,在面试的时候也就不在乎你有没有实习(除非是同级别大厂的实习。) 按照你的简历来看,同质化太严重了。项目也很烂大街。 要么换项目,要么考研。 你现在选择工作的话,前景不是很好了。
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