阿里乌鸫科技面经

发一个乌鸫科技产品面经，供大家参考～
面试职位：产品专家-政务方向（让人汗颜的职位～～）
一面：2020年3月30日 时长约30分钟 产品经理
一面面试官小姐姐在3.23号晚上8-9点打电话过来，简单的介绍乌鸫科技（此时一脸懵逼，不知道发生了什么）及钉钉hr将我的简历转给乌鸫科技的小插曲后，问了我的意向并约了27号的面试时间。悲剧的是，27号当天一个不小心按错按键给挂断了，由于面试官是阿里座机打过来的，我无法回拨回去，第一次面试就这样凉了。。。当时由于是在家隔离专职面试，把这个事情也忘了，没想到过了几天，约莫30号左右，一面面试官终于联系上了，开始了愉快的一轮面试，大致问题如下（时间太久了，细节已经记不清楚了）：
1.简单介绍自己、在公司岗位、负责的事情
2.介绍1-2个自己做过的项目，并对自己在项目中承担的职责及产出进行说明
3.项目细节追问，主要包括遇到的问题的解决方案及思路、自己在项目中怎么进行取舍等
3.对政务类产品的理解与认识（由于我之前是做过G端项目，这里与面试官聊的还蛮开心）
4.反问环节。我好像主要问了乌鸫科技与阿里钉钉的关系、产品的市场定位及目前产品团队情况
总体下来，一面面试官问的问题不是很难，主要是对自己过往项目经历的复盘，面试官在此基础上进行深挖，不会有太刁难的问题，总体感觉不错。

二面：2020年4月9日 时长约45分钟 产品总监
这个时候我已经在新的公司上班了，快要下班的时候来了个电话，接到电话时还很惊讶（主要流程太慢，我都把这件事给忘了）。面试官简单寒暄后，就开始了第二轮面试。基本问题如下（印象中跟一面差不多，但是细节上更突出团队协调及产品架构）：
1.简单介绍自己、在公司岗位、负责的事情
2.介绍1-2个自己做过的项目，并对自己在项目中承担的职责及产出进行说明（期间各种追问怎么处理需求、部门沟通、产品架构层面怎么考虑等，并针对每一个回答进行深究，感觉就是俄罗斯套娃，环环相扣，一度心理奔溃啊。。。）
3.对产品经理的理解，并说出三个核心要点，并实例说明在工作中怎么体现
4.反问环节。主要是对产品的市场定位及当前产品的形态
在面试开始时，已告知面试官我已经开始新的工作，很感谢面试官如此耐心的将面试进行下去，总之当天下班后感觉脑子一片空白，说不好面试过了还是没过。。

三面：2020年4月22日 时长约20分钟 部门负责人
三面在没有任何预兆的情况下，晚上8点多的样子电话打进来了，听声音约莫35岁以上的男士，他简单介绍自己title后，就开始面试，大佬很干脆就说我们尽快结束面试，就开始直接提问：
1.自己负责的产品介绍，并说明自己在其中的角色及之职责
2.对自己负责的产品矩阵进行阐述（尴尬的是我其实不怎么太接触互联圈如此鲜活的名词-产品矩阵，就再次确认了他要问题，估计被鄙视连产品矩阵都不懂），后来就从产品架构上进行阐述
3.对产品复盘，对自己负责的产品有什么改进之处及为什么
4.对政务产品的认识
本轮面试来的太突然，节奏太快，与面试官也没啥互动，大佬也很冷淡，面试感觉很不好，20分钟就结束了，心想估计是凉凉了。。

四面：2020年5月14日 时长约40分钟 hr
在五一的前一天，晚上约7点左右，乌鸫hr小姐姐加我微信，并约我节后进行hr面试，但是没说具体时间。然而，节后到了5.12号小姐姐才终于约我面试时间，所以5.14号才开始hr面试。我是从来都不怕hr面试的，以为无非就是些简单的问题，然而，事实证明还是我太单纯。。。这轮才是视频面试，终于看到真人了。。对方是一个的约莫30多岁的小姐姐，上来也没有啥废话，直接开始面试：【插一个插曲：看到面试邮件时，才知道自己面试的岗位居然是产品专家-政务方向，现在想来都心有余悸，我这渣渣水平断然是不敢投递这个岗位的】
1.对自己过往经历进行介绍，包括所读专业、毕业学校、两份工作等
2.过往两家公司背景介绍，并说明离开的原因
3.公司核心产品及主要盈利模式，自己产品在公司的定位（当问到这里的时候，我发现对面坐的不是hr...）
4.自己所做产品的市场竞品分析，阐述行业一般的玩法及自己产品优势
5.自己产品设计中最值得骄傲的地方，举例说明
6.举例说明一个自己发起需求进行产品设计，并带来较大效益的例子
7.为什么选择乌鸫科技
8.如实说明自己的薪资待遇并提供身份证（小姐姐告知阿里是会进行严格的被调，所以还是如实坦白的好。。）
就这样我看了下时间大约40分钟，然后就结束了面试，并说需要与前面的面试官再沟通下，就没有然后了。。。

以上是我漫长的面试经历，现在等结果中。。。