快手产品经理暑期实习一面+二面+HR面面经#更新#已OC

#05.22更新已OC# 22号上午接到HR的OC，介绍了待遇然后定了大致的入职时间。正式邮件下周发。

快手的暑期实习面试是我一路面试下来咨询＋互联网感受最好的了，除了一开始出现了一个小插曲（一开始好像是牛客网的人联系我的不是快手HR，然后一面约了时间等了一个小时没人上线，找当时联系我的人也联系不上快手23333，最后给快手发邮件猴一个很nice的HR小姐姐来联系我之后才回复正常）好，说回面试，面试分3轮：一二面+HR面，具体结果HR说一周之内出，求好运上个岸！

一面（5.14）

1. 自我介绍

2. 使用快手的感受（优缺点）

3. 对于提到的缺点的产品改进建议

4. 你觉得对于短视频用户是否存在垂类标签的需求（之前回答的时候提到了快手中的瀑布流推荐里面的垂类小标签）

5. 要分析快手抖音这种短视频App的表现，你觉得有哪些数据指标是要看的？为什么？

6. 问我说之前的咨询经历比较多，为什么想来互联网公司？之后全职会想留在互联网还是说依然花很多精力准备咨询？（面试官之前也有咨询公司的经历）

主要的问题就是这几个，中间穿插了好多讨论的小问题，有一些忘了，但整体感觉面试官对我的印象很不错，对于我的几乎每一个回答面试官提出了评价也会分享面试官自己的思考，可以让我有很明显的对比自己和真正的产品经理的一些思考方式的不同；以及也给了我一些针对我以后想在互联网公司做产品经理的需要做的一些准备与进步建议，感觉很受用。整个面试过程到后面聊天又聊了很久，总计大约70min

一面完成之后半个小时HR就联系我约了第二天二面...这效率也是没谁了

二面（5.15）

1. 自我介绍

2. 简单聊了一下简历的一段经历

3. 为什么想来互联网公司做产品经理？

4. 然后说业务上一面的面试官对我的反馈不错，然后就问我有没有问题想问她。。。一脸懵逼

然后就和面试官聊了大概半小时，涉及到一些面试官分享的过去的经历和一些看法，我也分享了我对相关问题的看法，包括对于快手目前的品牌定位，对于高线级城市用户的渗透方式，以及目前抖音在下沉市场越发风生水起的应对方式之类的，我的看法就会比较浅一点，我在分享了我的想法之后，面试官都会基于我提到的点说出我好的地方，然后对于一些实际操作的过程中可能没有那么容易或者不够现实的环节也会跟我讲瓶颈在哪里之类的，我觉得也很涨知识。感觉整个面试过程就是平等的交流，体验max。

二面结束之后3个小时左右HR联系我约了HR面

HR面（5.20）

本来以为HR面会比较水，结果问了挺多问题。。。

1. 为什么选择来互联网公司？

2. 你觉得你之前的实习经历为你做产品经理带来了什么？

3. 你对这个职位的认知是怎么样的？

4. 你为这个职位做了哪些准备？

5. 来快手之后对于产品的改进这一块，你有没有一些自己的想法？有没有在进来之后想做的东西？

6. 你觉得产品经理最重要的特质是什么？

7. 你自己为什么会选择想做产品经理呢？

8. 除了快手你还投了哪些公司呢？对于每家的面试和每家公司的话你的偏好是什么？

整个HR面持续了大约30分钟，问题比较密集，相对前两面来说更加紧张了点不过HR小姐姐还是很nice的，希望能有好结果上岸！求保佑！！