终于在杭州找到双休！社保公积金顶配的工作了
我是跨境电商运营转小红书运营
本人刚毕业，但工作时间已经有一年半了
目前的工作：
☑️双休、早九晚六、通勤5分钟（家就在旁边
☑️税前7k 到手5.5k左右，发薪日：每月10号
☑️因为五险一金的缴纳基数是按全额缴纳，所以公积金月缴1680（12%） ，我和公司各付一半 ，这样算其实每个月也有7k左右了
所以‼️
👉找工作第一：预设薪资待遇的标准
我找工作前定的标准是：
☑️大小周是底线 单休不考虑
☑️通勤时间不要超过30分钟
☑️入职即五险
☑️薪资跟上份工作平薪即以上（6.5k以上）
因为考虑到我是转行了，但我个人有运营小红书账号的案例，此外还有一年半的工作经验，所以平薪是底线了。所以宝子们谈薪的时候一定要硬一点！我们值得的！
👉找工作第二：看公司规模或行业发展前景
☑️大厂当然就不用看了
☑️公司规模（100-200）的中小型企业
一般来说实力还是有的的，这种公司一般就看他的行业是否稳当
就比如我上一份就是这样的的公司，但由于😷今年跨境电商行业处于下坡 所以公司的一些业务情况和管理方面都是处于收紧状态 这样的状态很有可能不太利于长期的个人发展，这是我个人的看法。
☑️公司规模不大的（1-50人）
就要看公司的发展前景、团队情况以及行业前景等综合情况了
我现在的公司(杭州团队15人)是一家新创立的家清品牌公司，但公司的发展前景在我看来是很不错的
- 公司的团队
创始人曾是某项目的创始人，团队的70%人人员也都是阿里出来的，年纪都在30往上了。团队组成算是很成熟的。
- 公司的资源
目前公司是A轮融资已经完毕的，对接的项目都是各行业的头部团队。资源是非常👌🏻的
- 公司的前景
因为产品所处的家清赛道是目前呈上升趋势的，而且产品的调性以及差异化，我认为是很不错的，我们都很有信心能做起来
综上，我认为我现在的公司是一只潜力股，所以我🐛了！
👉找工作第三：是否能给你带来成长空间
这点对于我来说非常重要 因为我正处于年轻需要拼搏需要提升的阶段
1、看招聘信息上的Jd
对照自己目前的情况 看哪些是我能胜任
哪些是我还能学习的 还有哪些是我非常感兴趣的
2、看面试的时候负责人
对你这个岗位职责的解说，还有对你这个岗位未来的一个晋升规划
（虽然说很可能就是画饼，但也能从中获取一些信息）
当时面试这份工作的时候，负责人对我说这个岗位以后是全权负责品牌小红书这一块的内容，有关的项目开展都是由你去负责对接的，我当时听了就很心动 一个新锐品牌的内容推广练习机会这不就来了！
这三点都是基于我已经确定好工作方向后，所考虑的标准。
以上都是我自己在找工作的一些思考或者标准吧，浅浅的分享给你们，具体的还是得看个人的情况。祝你们都能找到心仪的工作！
你们有啥想要了解的也可以告诉我～
