帆软运营岗三面面经(已offer)

没有自我介绍,是业务线的boss面的

boss首先介绍了一下产品情况,然后发问

1.如何看待B端前景

2.目前手上有那些offer

3.为什么想要来B端

反问

问了两个业务相关的问题

举例:b端如何做市场营销,目前帆软偏向什么方向

总结:boss面压迫感会稍强一些,可能时间宝贵,所以面的很短。加上反问总共20分钟,建议利用好反问机会哦~

#运营人求职交流聚集地##市场营销人求职交流聚集地#
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周一说这周给我定薪,到今天也没联系我
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发布于 2022-12-08 23:02 浙江
先收藏一波hhh
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发布于 2022-12-05 16:53 广西
楼主签了吗?
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发布于 2022-12-05 16:48 广西
大佬反问问了什么哇
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发布于 2022-12-05 16:34 广西

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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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创作者周榜

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