【每日话题】什么样的简历才称得上优秀？

时间线：3月7日机考 - 3月8日综测 -  3月15 日HR资格面 - 3月21日技术面1 – 3月22日技术面2 – 3月26日主管面 – 4月3日offer机试： 2道题100分值题都在可乐姐给我的C卷里，大家刷就完事了，第三题：动态规划HR面：简单聊了一下简历，问了一些教育背景，对项目问了一下背景和一点点技术问题，最后问了上一家的薪资构成和期望薪资。HR面总共就12分钟技术一面：自我介绍spring系统原理aop 依赖注入微服务器原理项目介绍 掰碎了分析优化 性能提升多少 分工安排redis 和 mysql一点点sql优化 问得很细工作一年中成长了多少代码和数据库工作量分布式实现还有...

听劝！想找实习leecode刚开始刷题，倒是本科刷牛客刷了一百多道，现在都忘了，八股没背。问题1：移动端开发/Java后端开发/前端开发 我走哪一个比较好？问题2：能找到大厂实习吗？问题3：研二目前还没小论文，敢投实习吗？请佬们指点迷津#简历被挂麻了，求建议#

工资低，工作强度大，刚入职就已经经常加班了，最晚能搞到了第二天凌晨，人都傻了。新人进去所谓的导师制和培训都是一些形式主义的东西，导师制只是挂名，你会不会没人管你，到时间找你要东西，拿不出来就等着绩效考核里打低分吧各种形式主义的活动，浪费你大量的空闲时间，这些活动都不上班弄，全部占用你下班时间搞，领导还强制让你参加，都快吐了