作业帮辅导侧管培生全程面经分享

整个流程用时25天,整体对作业帮印象还蛮好的,下面按照时间顺序分享一下,希望能对大家有帮助。

【DAY1】投递

【DAY8】调剂
因为投递较晚目标城市hc已满,被调剂到其他分校(自己可选),同时收到笔试邀请;

【DAY11】笔试
按QQ群里的说法,此次招聘是面向「985及211院校」的学生。笔试相对蛮简单的,难度上不用担心。总共十道题左右,不同学部及学科有不同的卷子,针对性比较强。

【DAY13】收到面试邀请

【DAY15】一面(15分钟左右)
主要是以下几个问题,具体怎么问的记不清了,以下是要点提炼:

①自我介绍
②比较作业帮和市场中其他竞品
③对辅导侧管培生有哪些了解?
④觉得辅导侧管培生需要具备怎样的品质/能力?
⑤进入公司以后,第一步你有什么打算?
⑥问面试官一个问题

总结:一面是分校HR/分校负责人,很友好,问题也比较基础。这里想提醒大家,一定要在面试前把公司的「宣讲视频」熟读背诵,对岗位了解充分后,回答起来就比较自如。

【DAY25】二面(30分钟)

二面的面试官是北京总部的X学部负责人,明显很权威,给我留下的印象蛮好的,提问的问题相比一面都比较有深度。其实从这一点也能看出,作业帮对于这个岗位还蛮看重的,特别是比起跟谁学的高途课堂,那边的三轮面试问题感觉毫无递进,面试官水平甚至有逐次下滑之感......

言归正传温习一下二面问题

①略过自我介绍,直接开始。选择目标分校的原因?
(聊了几个回合,算是开场适应下节奏)
②介绍一下自己学习和实习经历?
(问得比较笼统,我就回问了TA应该侧重哪方面,TA说侧重在“项目达成情况”)
③针对研究课题和海外实习继续提问。
④继续深入提问,怎么规划未来的职业发展?
(因为我是转行,所以TA让我侧重聊一聊这点,以及原来的学习及实习经历能转化出什么经验)
⑤辅导老师的岗位在直播课中起到了什么样的作用和价值?承担怎样的职责?
(面试官每一次提问都好长,不过这些问题也都是蛮可预见的。如果你没听懂,可以大胆去问,把长问题拆解一下)
⑥辅导老师负责的(考核)指标是什么?
(就这个问题又问了几个回合。我最后调侃了一句“不知道回答得对不对”,然后面试官开始了长达好几分钟的介绍)
⑦你认为自己在管理方面有哪些优势?未来怎么规划职业发展?
(第二个问题又顺带着问了一遍,但这次应该是侧重在「管理」方面)
⑧根据我的回答继续问,你觉得自己是一个什么样风格的leader?
(我问面试官这个「风格」该怎么理解,TA说你可以举一个过往的项目经历,聊聊自己在其中的作用)
⑨问面试官几个问题。

最终总结:从笔试到面试全线上,无论是「面试官水准」还是「HR在QQ群里的线上协调能力和效率」,给我留下的印象都蛮正面的。这两点我觉得都反映了公司对面试者的重视程度,听说这次只招小几十人。所以这趟下来,我还蛮推荐大家今后投递作业帮的(如果适合自己的话)。

关于「作业帮辅导侧管培生」的面经大概就这些了,其他具体的细节欢迎大家在评论区提问~

#作业帮##管培生##校招##面经#
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发布于 2020-05-13 18:41

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Java
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