华为财经校招面试复盘
2020春招，总共是三轮面试。
先是在华为官网注册简历，投递完之后等了很久很久，然后接到电话和邮件，忘了哪个在前面，邮件是性格测试，电话是问了一些基本信息以及是否愿意接受外派。我的性格测试第一次没通过，还进行了一次补测。（谁知道华为想要什么性格的人呢。。。）
紧接着就是邮件通知参加一面，会有微信群二维码，是叫好群，会发给大家面试会议链接。
一面包含两次专业面，即专业一面和专业二面，两个hr（也可能是部门的员工，因为问的问题都还和专业挺相关的）
开始先英文自我介绍，不过他应该一句都没听，因为我第一句就是我ACCA通过了多少门，然后他第一个问题是你ACCA考了几门了······接着是成绩什么的，以及简历内容的再次确认，好像是他们系统有问题，丢失了部分数据。接着就是专业问题：
一位面试官问的都是国际会计准则，IFRS15新的收入，你是怎么看和理解的呢？大概讲一下新的和旧的相比有哪些不一样？为什么要修改会计准则？
然后是IFRS16租赁的改动；还有defer tax，为什么会有递延所得税，递延所得税资产和负债大概描述一下。还有IFRS几忘掉了。。。还有一些什么功能货币和汇率的选择，其实就是财务报表的本币和外币的确定，这样确定的好处。
另一位面试官更多的问的是会计知识，比如三大报表的勾稽关系；做一笔简单的分录；现金流量表编制有几种方法，都是什么？区别是什么呢？还有报表分析，利润表很好看，但是现金流不充裕，支出多于收入，分析一下为什么，有几种可能？
专业一面通过的话会紧接着叫你进行二面，不通过的话现场就结束了。面试官都还蛮和善的，会告诉我不要紧张，你的专业很棒，正常发挥就好。在遇到困难想不起来的时候也可以说先跳过，他甚至会给一些小提示来引导你回答，我觉得他们更想确定专业知识有多扎实，所以会多少就回答，不会就承认就好。
在官网上当天就可以查到进度，通过，然后一周后就是终面，业务主管面。
终面其实有点儿压力面的感觉，面试官也是先自我介绍，中文的，然后会问一些简历上的问题，也问了财务相关的专业问题：你觉得三大报表哪张最重要？疫情对宏观经济的影响，大致分析一下？主管的问题更宏观，更看重对所学专业知识的综合运用。然后就是简历上的一些问题，甚至会有宝洁八大问的感觉哈哈哈，什么你遇到的最大的挫折，考研为什么失败，我可以理解为你的时间管理能力不够吗？（请勿cue罗老师）面试完之后感觉还ok，上午面试中午在官网就查到了通过的消息，然后就一直在池子里泡着。
刚刚受到了oc，还没有想好要不要去华为。
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