西门子sales100面试经历分享
首先说一下我的学历情况，本科是普通二本学校，研究生双非学校。去年学校有出国交换的名额，因为疫情原因，报名的人特别少，所以我就很幸运地去国外交换学习了一年，于是赶上了今年的秋招。我的学历和很多同学相比并没有太大优势，但我大学期间的学生工作经历、实习经历、创业经历还有出国经历是我的加分项。
选择西门子的理由非常简单，在国外经过一年的学习工作生活后，非常认可他们的价值观，我遇到的老板会认真对待每一名员工，比如薪资，工作时间，工作氛围等，说通俗一点，就是薪资还可以，不用加班，人际关系简单，这与我在国内实习的某大厂形成了鲜明的对比，所以回国后我就重点投外企的岗位，西门子就是其中之一。
接下来说说从投递到面试最后拿到offer的过程。我是8月底投递的简历，大约5天时间收到了AI面试的邀请。当时在网上搜索了面试大概的流程，把可能涉及的问题梳理并写下答案以备不时之需，问题大概是7个中文题，1个英文题，大家可以在网上搜得到。事实证明，充分的准备是有必要的，在回答问题录制视频时，虽然问题不一样但是非常类似，就按照准备好的思路说了出来，总体比较流畅。AI面试结束后，就进入了漫长的等待期。
等待的这段时间，我一度认为自己的AI面已经挂掉了，但是，在漫长等待了40天后，我在睡眼朦胧中接到了西门子HR小姐姐的电话（当时在睡午觉）。电话里问了我一些简历上的基本情况（不知道这个算不算电话面试），电话的最后问我能不能去投递岗位的省会城市分公司进行线下面试，因为我距离不是很远，所以立刻答应了下来。离线下面试时间不到两周，这段时间我在网上搜了很多线下面试群面的经验分享，学习别人的经验，但并没有总结出什么规律，还是得临场随机应变。
很快就到了现场面试的那天，先来说说我的准备吧。首先是面试经验的学习，看看人家是怎么做的，遇到过哪些题，群面过程是否需要发言积极？第二点是着装，当时一直纠结这个问题，需不需要非常正式呢？如果大家都非常休闲，面试官也是休闲装，我就会显得格格不入。但是我面的是销售岗位，根据我的经验，外企销售出去谈客户一般都穿正装。最后我决定穿全套正装去参加面试
接下来又是煎熬的等待。。。等了四天，通知我说区域老板要和我聊聊。。。接下来又是煎熬的三天，我准备了很多问题，自问自答，整理思路。。。在和区域老板面试的过程中，问了我一些结合实际情况但非常难回答的问题，我无从下手，场面一度有些尴尬。不回答不行，如果说违心的话肯定也不行，所以最后我遵从自己内心的想法，说了可能会影响公司，但有利于客户的做法。最后，面试就这么尴尬的结束了。。。
又苦苦等待了四天，我拿到了offer!
总结一下
1、从投递简历到拿到offer，共历时两个月，这个过程蛮煎熬的。
2、整体录用率很低，感觉每个城市招聘名额只有很小的个位数（可能因为今年大环境不好？还是因为公司招聘非常慎重？）
3、感觉西门子sales100不是特别看重学历，但看重经历，一定要有精彩的内容，和面试官们有的聊。还有一点很重要的是你的价值观，我在整个面试流程中，表达的内容都围绕着我的价值观，有些观念和当今社会观念是不一致的，也要坚持自己的想法，也许这也会成为你的亮点。
4、当然形象也是重要的，西装衬衫皮鞋也许会加分哦。
5、关于群面是否要积极一点，答案是肯定的，但也要适度，因为你们是一个团队，一定要考虑大家的感受。如果特别积极，妨碍了小组其他人，这可能是个减分项。
6、薪资没有我另一个offer多，但符合大厂标准。我更看重发展前景、公司平台以及日后更多的工作机会。
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投递科大讯飞等公司10个岗位