难题转行，求建议

很多人以为嵌入式是“冷门”“不内卷”的技术方向，实际上随着行业的发展，嵌入式岗位已经越来越卷，甚至有些方面不输前端、后端。一、岗位少但要求高嵌入式岗位不像互联网那样遍地都是，数量相对较少，但企业要求候选人会 MCU、RTOS、Linux 驱动、通信协议、电路知识甚至调试工具，几乎是一专多能。二、技术跨度大既要懂底层裸机，也要懂系统架构；既要写 C，还可能涉及 C++、Python、Qt。一人常常负责软硬件结合的多个环节，压力不小。三、学习成本高，见效慢嵌入式不像前端能快速出效果，很多能力要靠项目实战慢慢积累，对新人不太友好，应届生和转行者容易被劝退。四、待遇差异明显同样是开发，嵌入式的薪资在某...

上来就是就业毫无难度😅

大部分是已读不回，一两个线下面试，是继续投简历，还是另寻出路？

钛动科技：5月13投递，无反应用友：5月14投递，简历挂华勤技术：5月14投递，无反应亚信科技：5月14投递，笔试之后无反应小厂：5月14投递，5月15日一面，5月18日offer腾讯云智：5月20日投递，无反应韶音科技：5月23日投递，无反应腾讯：5月24日投递，6月4一面（猛问计算机网络、操作系统），6月6二面（没怎么问八股，四道场景设计题，包含两道算法设计，顶不住），还没约三面（部门是C++，我是java，不太匹配，可能已经寄了）小米：6月5日投递，无反应华为5月14日投递竞赛国奖免笔试5月23日一面（全程拷打，从算法到项目，问到底层实现，项目用到技术极端情况怎么处理）5月28日主管面（...