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前提背景描述:本人97年,毕业一年后仍是菜鸡,裸辞待业,之前有过一段甲方做sem的经历,抱着试试的心情在boss某聘上投了该岗位,hr回的很快,简单介绍了这个岗位(不是996胜似996),以及薪资是按底薪+绩效+餐补的形式,并发了视频面试邀约
在某乎上了解到此类smb工作的辛苦,加班累,KPI压力大等等令人诟病的特点,但面试总要试试!这可是头条啊~(菜鸡小声bb)
直奔主题~

视频面试用的是zoom,提前5分钟进会议调整设备
面试官是个之前在阿里待过,戴眼镜的主管小哥
上来先和我说了一下面试流程:自我介绍、公司与工作的介绍、最后是其他问题可询问

1、顺利完成自我介绍
2、询问为什么从上家公司辞职
3、对之前的sem经历问的很细,是如何做到我所说的的成绩的
4、之后是想在杭州发展,还是在其他上海等城市,为什么
以上都做了准备,回答得还算顺利,面试官还介绍了一下头条和该岗位,说了一下头条发展快,员工都很拼,以及提到了职位晋升和加薪政策,提到薪资很不错,只不过需要你付出很多
5、知道996吗?对996的看法
简单说了一下自己愿意加班的心,一个人在杭州,可以为工作奋斗balabala……面试官打断说(是否接受这种辛苦工作)需要好好考虑,提到你可能一周加班不算什么,但一直都这样可能会很辛苦。顺着问了我身边有没有朋友在互联网工作,你觉得他们的生活怎么样?这种权衡生活与工作的方式能否接受我说有,拎出我在某大厂的同学,觉得ta加班蛮累但成长的机会很多巴拉巴拉……然后面试官又问我是否单身?最近是否有结婚的打算?我就说了有对象,异地,暂时没有结婚的打算。顺着这个话题,面试官提到你觉得30岁之前最重要的是什么?我提了事业和人生规划,面试官说出了他的答案是成长,年轻奋斗多一点,后来的回报是巨大的……
6、在你的人生中有经历过什么重大的挫折,生活和工作上的都可以说
菜鸡如我,思考半天没有答出来,在尴尬中被面试官说了“那我怎么看出你的抗压能力呢”,然后又问我在工作中有没有被上司骂过,举了一个经历,感觉答的也不是很好emmmm😥
7、你还有什么问题想问我的吗?
问了三个问题
①职位的未来发展空间是怎么样:答了头条的评级系统,定期会考核并有40-50%的人能获得提升并涨薪,提升一级涨薪1200,以及升管理的发展线
②未来几个月,最想让我实现什么目标:答了对候选人是否有经验并不看重,但在他希望有两点,一是有冲劲,说旗下最差的候选人绩效能达到130%,希望有上进心和敢于拼搏的人。第二点是价值观,不欢迎为了绩效不择手段的人,都应该为客户的需求而优化账户
③最后问了面试官你最喜欢公司的哪一点。
面试官开始滔滔不绝,头条发展十分迅速,让他看到了十年前的阿里,同样头条也很愿意给到年轻人机会,举了身边领导层的年龄都是93、94年的,公司更看重能力,不论资历和官权,只要有冲劲就能有收获……

总的来说,面了20min,面试官还是很亲和的,不过面试下来觉得自己太菜了,有点凉凉,能进的机会很渺茫,忐忑的等待hr的判决……😣


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全部评论
不得不说,这位同学的经历有点眼熟。甚至这位同学的朋友也有点眼熟
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发布于 2020-05-09 13:06
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发布于 2020-05-09 16:45
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发布于 2020-05-11 11:29

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