一、提前批面试
面试形式:半结构化1v1
面试内容:自我介绍；
提问:1.你认为银行是如何运作的？
2.你觉得银行是一个什么样的地方？
3.你觉得柜员是一个什么样的工作？
4.你期望的薪资是多少？
5.有准备考公的打算吗？
6.为什么想来广州工作？
二、笔试
三、二面
面试形式:半结构化
面试内容:直接提问：
1.讲述一段经历，你是如何在团队中与其他成员合作的？
2.讲述一段经历，你的团队遇到一个很难完成的事情，当时你们是如何完成的？
3.你为什么选择报考广州?
4.你期望的薪酬是多少？
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吐泡泡的咸鱼：我也工作了几年了，也陆陆续续面试过不少人，就简历来说，第一眼学历不太够，你只能靠你的实习或者论文或者项目经历，然后你没有论文，没有含金量高的比赛和奖项，只能看实习和项目，实习来说，你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作？行研？数据分析？且写的太少了，再看项目，这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水，然后对你想找的岗位有什么帮助呢？项目和实习也完全不匹配啊，你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀，但是对于你想找的岗位来说，有什么用呢？最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么，是做什么的，比如产品经理，然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位，或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值，再写到你的简历上 
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