小红书hr实习一面面经

✅在字节的工作内容

✅工作kpi考核标准、难度?完成度?成绩?

✅你是怎么找人的?具体岗位寻找方法、寻找内容,举例

✅猎聘的工作内容

✅猎聘招聘运营的标准、人选来源

✅遇到的困难,如何解决

✅遇到的数据困难,如何解决

✅Mapping困难?重新复盘如何优化?

✅Mapping具体困难?

✅约面cc模拟

✅人选外出迟到模拟

✅模拟:面试官等了三十分钟模拟、面试官拒面

✅模拟:人选等了三十分钟、生气、拒面,改约的疑惑:已经改了三次了,下次一定不会迟到吗?

全部评论

相关推荐

深夜书店vv:腾讯是这样的,去年很多走廊都加桌子当工区
点赞 评论 收藏
分享
SHC2:关键问题是你这三段实习是三个不同的岗位…你这样子秋招就是只有一段实习的本科生..
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
2
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务