卡姿兰人力资源面试面经
面试形式：线上群面
面试流程：
一共3面，每个人自我介绍+即兴演讲一共2分钟.
演讲的主题大部分比较常规，关于围绕一个词进行的演讲，或者某些人力资源的内容在企业中的运用等。也有一些比较有意思的话题，例如你如何看待北上广深不相信眼泪，职场中情商重要还是智商等。在准备的时间可以列一个大纲，根据大纲有条理的表达。注意语言的情绪，和少量的手势。既然是演讲的话，调动现场的气氛和情绪基调很重要。在满足上述的情况下，不妨可以怀揣着情感去进行演讲。
【无领导小组讨论】
案例分析，18分钟无领导讨论+2分钟总结发言
【单人回答问题】
每人30S回答问题,问题统一：
你有什么区别于他人的优势？
建议：
结合自身优势来回答，发现自己的优点和最实际的情况来说哦～
你点进去没打招呼他也会有提示的，之前我点进美的，还没打招呼，他马上给我发了不太合适哦
投递亚信科技（中国）有限公司等公司7个岗位
