中国移动财务岗位面试经验
财务类面试分两轮，第一轮是无领导小组讨论（群面），第二轮是结构化。
1、群面题目：移动公司营业网点四选一。四个方案各有利弊，先一分钟个人陈述观点，然后二十分钟小组讨论，最后三分钟汇报结果。
群面结束后面试官会抽个别同学提问。建议尽量用一些理论支撑自己的选择，比如战略、市场营销、财务方面的理论，这样容易脱颖而出。
2、结构化面试有五个面试官，面试包括：自我介绍（2-3分钟）+回答专业问题+针对简历随机提问。
专业题目从中抽取：
（1）传统财务报表的缺陷，如果改进；
（2）销售与收款环节内部控制；
（3）现代信息技术对传统会计的影响；
（4）招待费招标了，领导让你报销，作为财务人员，应该怎么办。
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