哪些公司对于留学生的应届生年限可以放宽到两年？（菜鸡的求助）

985本，欧洲工科硕，今年7月份左右毕业。本硕都是非科班，硕士期间逐渐转向机器学习和深度学习方向，所以目标岗位以算法岗为主（开发测试啥的我也不会啊）。无论文（也许毕设可以发一篇？），有日本大厂实习经历，毕设在医院做医疗CV。原本打算留在欧洲工作，因为疫情的原因临时决定想要回国。三月中旬开始匆匆忙忙投递国内春招（秋招时候在实习也没有参加），同时要兼顾毕设和课程，对国内招聘现状零经验零刷题的我毫无疑问直接当了炮灰。投了大概20多家，大多数都是直接挂在了笔试上（底子还是太差）。还有一部分凌晨打来的未接电话由于时差的原因没接到，之后也再没打过，也是就此错过了。面试的几家公司都走到了终面，但由于多种原因最后也是没拿到offer（要么是需要转岗我拒绝，要么就是岗位工作本就不是特别匹配，今年这情况我居然还这么头铁傲娇？）。还有一部分投简历至今无回应，估计是hc满了。直接挂我简历的有两家，就不说了（就算笔试了也过不了）。现在已经打算彻底放弃春招，安心做毕设同时刷题补一下基础，暑假回国投身秋招了。因为对人工智能应用有一些执念，所以不考虑转开发测试之类的。我知道对于很多公司我的毕业时间已经不能作为21届应届生了，所以就想知道还有哪些公司（尤其是互联网科技公司和外企）对于留学生的应届生身份可以放宽到两年，这样好有针对性的进行准备。如果有牛油了解这样的公司求在本帖下面评论一下（听说评论的最后都拿到offer了）。机会真的是留给有准备的人，现在最后悔的就是没有提前准备，提前了解一下国内的招聘情况。我知道像我这种情况的一定不止我一个，希望这条帖子下面的评论可以帮到更多的人。最后祝大家大家五一快乐，offer多多！😍#留学生#