小鹏汽车面经-人力资源二面｜23秋招
⭕️记录一些有参考意义的问题：
1.自我介绍
2.问上一段实习的某个成果，具体是怎么去开展工作的
3.如何判断候选人符合要求
4.如何判断候选人沟通能力好or怎么理解沟通？（因为上一个问题我提到沟通能力，给自己挖了一个坑，这个问题我答得太浅了🆘）
5.为什么想做人力
6.专业不对口，觉得自己所学专业有什么能够应用于人力工作的东西？（这个也没答好，因为我不太喜欢自己的专业，磕磕巴巴半天言之无物。面试官真的太nice了，给我讲了很多他的理解，真的学到很多）
7.是否有意愿做HRBP
8.是否接受从一线做起
9.反问
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