2023-06-29 15:51 已编辑人力资源其它发布于江苏

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全国理工类研究所offer待遇及排名汇总

大家好，我是学长聊就业求职，因为这些年一直在帮助软硬件、机械大类、汽车、通讯电子等理工类方向的应届生找工作（累计帮助了2000多个硕博士了），所以掌握到的信息量比较丰富，接下来我会对这几年汇总学员拿到的真实校招offer进行汇总，分享出来希望对大家有帮助

希望和大家多多交流，大家有需要帮助也可以多多和我沟通~希望能帮助到更多人~

1、各类研究所offer待遇汇总

（受排版限制篇幅较长，建议通过“ctrl+F”搜索自己关心的单位）

611所:18-22万

601所:15-17万+10-14万安家费

602所:18万

615所:20-27万+3万+12万安家费

609所:25万+10—15万安家费

613:20-22万

614所:总包18-20万

618所:21万+3万安家费

612所:20万+10万安家费

631所:20万+5万

607所:24-25万总包

637所:16万

一飞院:17-20万

商飞:21-25万

航空天津机电:15-20万

航空洪都:20万+15万安家费

成飞:12+5+2万

航空哈尔滨气动院:15万

航空研究院:20-25万

航空工业电源:15万+2万

航天所里一、五最好，其实是二、三、四、八院，优先去总体所总体室，硕士工作5年能到达税前35-40万+

航天8院:税前22—25万

航天9院:19-24万+5万安家费

航天3院: 25万—30万

航天5院:25万+

航天2院:22-25万

航天1院:25万+

南京航天长峰电子:20—27万

航天三江:总包18万

南京晨光:总包23-28万

航天南湖:总包20万

航天激光总体:18万

8537、8538:17-20万

航天6院:15万

航天4院:23-28万

航天9院西安无人系统:16-20万

航天704:20万+5万

8511所:24-28万

航天41所:18万

烟台513所:20-23万总包

中船708所:16-22万

724:总包24万

709所:16-23万

713所:15万—20万

725所:14-17万

722:总包20万

711所:24万

704所:20-25+5-6万安家费

701、719所:中船最好的所

706所:15-20万

712所:15万

717所:23-28万总包

702所:17万

707所:20万总包

中船系统院:25-30万

中船智海院:24-30万

中电28所:总包28+7房补

中电14所:15-20万+（中电龙头）

中电55所:21—30万

中电50所:20万

中电29所:21-24万+1万签字费

中电54所:22万

中电30所:20-22万

中电21所:20万

中电13所:总包25万

中电9所:16-18万

中电10所:20万

中电海康:18-25万

中电23所:18万

中电22所:22万-25万

中电18所:12 -18万

中电38所:20-24所

中电53所:21万总包

中电52所:16-20万

中电41所:18-20万

中电48所:18-22万

中电36所:21万

中电科16所:15万

中科院微小卫星创新研究院:23+2万

中科院光电所:15-24万

中科院空天院:16-24万

中科院热工所:20万

中科院沈自所:15万

中科院计算机所:20万

中科院小卫星所:18万

中科院应用物理研究所:16万

2、排名（仅供参考）

第一梯队:一院一部；一院战武；五院501，通信导航总体，遥感总体，502，钱学森实验室；中电14 等

第二梯队:一院10所，一院12所，一院14所，一院15所等

第三梯队:二院二部，23所，未来实验室；三院三部，创新院；中电29、中电54 中电28；中物院；中航601 中航611，中航一飞院 614 中船701 719，四院四部四院九部 17所、中国兵器导控所（导控所和17所待遇相对好一些），中物院，五院东方红卫星公司，504，五院总环，510、中船系统院等

第四梯队:二院25所；三院301，303，31，33所，35等；八院八部，八院805；二院206，706等

第五梯队:中国航空研究院，中航618所 615所，609所，商飞北研，中航612、613；中电38；六院11所；512，518，529，503所，207，203，208所，南京晨光（215 金智院）8537 8511 8538 612 613 中电55等

第六梯队: 六院六部，七院七部；中电36；中电10 ；中船707；十一院，514。兵器209，十二院；上飞院；商发，中电18所 602所 513所中电53所中电41所中电22所等

★★★排名仅供参考，会有公司最近变动很大，四院四部和17所上升很快，28所涨薪，部分研究所双休变单休等等～仅供参考，希望理解～

3、如何选择

选择是能去总体就不去分系统，总体能评总师，晋升等等，总体部特别边缘的科室不如分系统好科室。分公司不如院本部。

很多研究所在二、三线城市，房价物价低，所以性价比非常高！同一个所，不同科室待遇差距也非常大。有的军工所996挡不住，有的双休加班少，即使待遇相同，性价比差距也很大。hr讲的待遇，有的是总包（包括五险二金），有的是税前。有的公司除了税前工资还有26%或者18%的住房补贴（比如中电14 中电28 航空609 南京晨光等）。一定擦亮眼睛！

北京地区要慎重，要考虑房价，否则离职要赔钱。

4、关于编制

事业编分为全额拨款、差额拨款、自收自支三种。剩下是企业用工。军工研究所在1998年改制为央企以前是国家部委，1998年开始入职员工全部企业编制。现在有些京外研究所（通常不好）之所以还有事业编制是占据事业编制的人员退休，空出来的，然后为了留住硕博等人才，顶上去才形成了有的事业编有的企业员工。没有编制不用太在意～